工傷賠償條款原則
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工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應(yīng)承擔的賠償責任而設(shè)立的一種法律制度。 它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對職工個人實行非主要過錯責任原則。
工傷死亡賠償金包括三項：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬費應(yīng)用于死者的喪葬事務(wù)；撫恤金則應(yīng)按比例分配給死者生前供養(yǎng)的無勞動能力的親屬，標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。
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工傷保險賠償原則是什么(1)無責任補償原則，又稱無過失補償原則； (2)風險分擔、互助互濟原則； (3)個人不繳費原則； (4)區(qū)別因工和非因工原則； (5)補償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則； (6)集中管理原則； (7)一次性補償與長期補償相結(jié)合；等等。
2020.10.28 195 -
工傷保險理賠原則工傷保險賠償范圍： 一、醫(yī)療費； 二、住院伙食補助費、交通、食宿費； 三、輔助器具費用； 四、停工留薪期工資； 五、停工留薪期護理費； 六、一次性傷殘補助金； 七、勞動能力鑒定費。
2020.03.29 301 -
工傷保險的賠償原則是什么工傷保險賠償原則如下： (1)無責任補償原則，又稱無過失補償原則； (2)風險分擔、互助互濟原則； (3)個人不繳費原則； (4)區(qū)別因工和非因工原則； (5)補償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則； (6)集中管理原則； (7)一次性補償與長期補償相
2020.11.11 179
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工傷賠償原則
職工受到事故傷害后，有申請工傷認定的權(quán)利（無論最后是否被認定為工傷）；其次，工傷是采用無責任賠償原則，即無論傷害責任是職工、單位或第三者，只要被認定為工傷的，職工都應(yīng)獲得賠償。 另外，“上班的時候出了
2022-04-09 15,340 -
工傷賠償?shù)姆蓷l款原則是什么
《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項目方面增加了康復(fù)費、后續(xù)治療費兩項，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補助費”。工傷賠償?shù)姆蓷l款具體體現(xiàn)在《人身損害賠
2022-06-26 15,340 -
工傷賠償原則是什么？
工傷保險賠償原則如下： (1)無責任補償原則，又稱無過失補償原則； (2)風險分擔、互助互濟原則； (3)個人不繳費原則； (4)區(qū)別因工和非因工原則； (5)補償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則； (6)集中
2021-07-13 15,340 -
工傷保險的賠償原則
工傷保險遵循以下十個原則：1、無責任補償(無過失補償)原則；2、國家立法、強制實施原則；3、風險分擔、互助互濟原則；4、個人不繳費原則；5、區(qū)別因工與非因工原則；6、經(jīng)濟賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)
2022-03-12 15,340
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01:18
著作權(quán)侵權(quán)賠償?shù)脑瓌t根據(jù)我國《著作權(quán)法》的規(guī)定，著作權(quán)的侵權(quán)賠償數(shù)額認定的標準和原則如下： 1、全部賠償原則?？捎嬎銠?quán)利人的實際損失的，侵權(quán)人按權(quán)利人全部實際損失給予賠償。這里所說的實際損失，可以根據(jù)因侵權(quán)導(dǎo)致的復(fù)制品發(fā)行的減少量、或者侵權(quán)復(fù)制品的銷售量來計算
2,036 2022.04.15 -
01:51
民事賠償原則適合人身損害嗎民事賠償原則適合于人身損害的賠償。民事?lián)p害賠償這種賠償是以彌補權(quán)利人的損失為目的，故這種賠償也稱為補償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之后果即為填平。填平就是將受害的損失全面填補，權(quán)利人損失多少，侵權(quán)人賠償多少，使
1,222 2022.04.17 -
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,837 2021.04.25
