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工傷單位不給報的原因怎么寫

2023-05-01 10:41

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應當先申請工傷認定:單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認定的,受傷職工應當在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后應當申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定),由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷待遇。工傷待遇主要有醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費等,治療期間工資待遇不變;構(gòu)成傷殘等級的,有一次性傷殘補助金;構(gòu)成傷殘等級并解除勞動關(guān)系的,有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

如果單位沒有去申報工傷的,員工可以自己報,但是需要注意的是不要錯過時間。一般用人單位在三十日內(nèi)沒有申請工傷認定的,那么員工或者其近親屬、工會組織可以在一年內(nèi)進行工傷認定的申請。

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單位不給申報工傷的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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