工傷認(rèn)定后怎么賠償工傷認(rèn)定后如何理賠
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工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用，住院時(shí)間等來進(jìn)行報(bào)銷及賠償金額。 工傷流程如下： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，認(rèn)定為工傷。 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。 4、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。 5、如果員工需要解除勞動關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。
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根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
在認(rèn)定為工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘等級向勞動者支付治療工傷所需費(fèi)用；職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)；康復(fù)費(fèi)；輔助器具的購買費(fèi)用等賠償。而單位需支付停工留薪期的工資等賠償。工傷認(rèn)定是社保行政部門等依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
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認(rèn)定工傷后如何賠償一般情況下，工傷職工享受以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院
2020.08.27 197 -
工傷認(rèn)定后如何賠償工傷認(rèn)定后的賠償一般是按照幾種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，即職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。因此對于工傷認(rèn)定
2022.04.12 1,023 -
認(rèn)定工傷后如何賠償根據(jù)我國勞動法以及工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，勞動者在認(rèn)定工傷后，根據(jù)工傷鑒定的不同等級來支付一次性傷殘補(bǔ)助：1、一級傷殘為27個(gè)月的本人工資；2、二級傷殘為25個(gè)月的本人工資；3、三級傷殘為23個(gè)月的本人工資；4、四級傷殘為21個(gè)月的本人工資
2022.04.12 2,309
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工傷認(rèn)定后如何理賠，工傷認(rèn)定后如何賠償，工傷認(rèn)定后
工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用，住院時(shí)間等來進(jìn)行報(bào)銷及賠償金額。 工傷流程如下： 1、及時(shí)送往醫(yī)
2022-04-15 15,340 -
工傷認(rèn)定后怎么理賠，工傷認(rèn)定完畢后如何賠償，工傷
工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用，住院時(shí)間等來進(jìn)行報(bào)銷及賠償金額。 工傷流程如下： 1、及時(shí)送往醫(yī)
2022-04-17 15,340 -
工傷認(rèn)定后怎么理賠，工傷認(rèn)定完畢后如何賠償
工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用，住院時(shí)間等來進(jìn)行報(bào)銷及賠償金額。 工傷流程如下： 1、及時(shí)送往醫(yī)
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定后如何理賠, 工傷認(rèn)定完畢后如何賠償?
工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用，住院時(shí)間等來進(jìn)行報(bào)銷及賠償金額。 工傷流程如下： 1、及時(shí)送往醫(yī)
2022-04-17 15,340
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00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17
