傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘能夠享受工傷保險待遇嗎
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工傷職工傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘等級,享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費; 3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責(zé)護理。 用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔(dān)。
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷被認(rèn)定三級殘疾的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受下列待遇:工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼;從工傷保險基金按月支付傷殘津貼;工傷職工到退休年齡辦理退休后,停止發(fā)放傷殘津貼。
已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要,由工傷保險基金按月支付。生活完全不能自理的,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%支付;生活大部分不能自理的,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%支付;生活部分不能自理的,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%支付。 一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資。、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。該兩項補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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2020.12.16 227
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工傷鑒定一級傷殘能夠享受哪些待遇
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2022-04-09 15,340 -
職工工傷傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘等級,能享受工傷保險待遇的情況有哪些
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2022-03-08 15,340 -
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1,649 2022.04.17