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公司拖欠工資,找勞動局,可以打12333問題電話嗎?

2022-04-12 10:41

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2022-04-12回復(fù)

用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工資拖欠可以打 12333,可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,催討被拖欠的工資,也可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。遇到工資被拖欠的事情,撥打12333的電話,也只能了解催討工資的流程和所需的證據(jù)材料。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.直接與用人單位協(xié)商。直接找老板或部門主管協(xié)商,要求其向您支付拖欠的工資; 2.協(xié)商不成,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,勞動監(jiān)察大隊查證確有欠薪情形后,會警告您公司的行為已違反勞動法,并責(zé)令其限期支付勞動報酬; 3.如果投訴未果,可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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