工傷鑒定鑒定為七級至十級傷殘勞動關(guān)系解除
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
具體的補償辦法,可以查看當(dāng)?shù)氐墓kU條例。發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)先申請工傷認定,在停工醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)維持原工資、福利待遇不變。在停工醫(yī)療期滿后申請勞動能力鑒定,由勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級。依據(jù)傷殘等級要求單位給予工傷待遇。
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工傷七級傷殘鑒定
1、三肢癱(肌力4級); 2、輕度智力障礙; 3、輕度非肢體癱運動障礙; 4、單肢癱(肌力3級); 5、不完全性失用、失寫、失讀、失認等; 6、一側(cè)面神經(jīng)完全性麻痹; 7、中度尿崩癥; 8、面部瘢痕形成30cm2以上,明顯影響容貌; 9、面
2020.02.19 217 -
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2020.05.25 365 -
工傷十級傷殘鑒定
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2020.09.24 310
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職工工傷認定鑒定為七級至十級傷殘
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,
2022-02-18 15,340 -
職工工傷被鑒定為七級至十級傷殘,傷殘鑒定條件
根據(jù)《工傷保險條例》“第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工
2022-05-07 15,340 -
被鑒定為七級至十級傷殘職工工傷保險關(guān)系怎么辦?
根據(jù)以下的規(guī)定賠償: 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘
2022-05-07 15,340 -
工傷鑒定為十級能否解除勞動關(guān)系
依《工傷保險條例》第35、36條規(guī)定,工傷等級在一到六級時,公司都不能與員工解除勞動關(guān)系。第37條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
2022-03-13 15,340
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十級傷殘鑒定標準十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日?;顒幽芰?、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。 等級的劃分標準,賠償標準,是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級》來確定的,傷殘的等級分為
28,753 2022.04.17 -
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后,可以根據(jù)不同的情節(jié),評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定,我國的認定等級標準一共分為十級。 其中,十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠
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哪些骨折能鑒定為十級傷殘傷殘鑒定標準提到骨折的規(guī)定有:一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙。有骨折。關(guān)節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標準:器官部分缺損,
6,976 2022.04.15