久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工資討薪具體指哪些法律

工資討薪具體指哪些法律

2022-08-22 19:20

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-22回復(fù)

工資討薪,依據(jù)《勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

工人討薪的處理辦法具體有:申請調(diào)解,如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會,可申請調(diào)解;打官司,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起訴訟;申請免費(fèi)法律援助,可以向欠薪老板和單位所在地的法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

民工討薪的途徑主要包括:及時向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向人民法院申請支付令;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向勞動行政部門投訴;其他。

律師普法更多>>
  • 民工討薪有哪些
    民工討薪有哪些

    民工討薪的措施:與用人單位協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支

    2020.11.22 122
  • 農(nóng)民工討薪辦法有哪些
    農(nóng)民工討薪辦法有哪些

    農(nóng)民工討要薪酬有以下方式: 1、如果是向有工會的單位討要,可以首先向工會反映具體的情況,通過工會與單位進(jìn)行交涉; 2、如果單位還沒有成立工會組織,也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。 被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來,向單位提出集體協(xié)商的要求,給

    2023.04.20 420
  • 帶薪休假的具體工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
    帶薪休假的具體工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

    帶薪休假工資的計算標(biāo)準(zhǔn)與勞動者正常工作的工資是一樣的。根據(jù)法律規(guī)定,日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)。月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。

    2020.01.25 522
專業(yè)問答更多>>
  • 民工討薪法律援助的具體規(guī)定有哪一些

    法律援助機(jī)構(gòu)收到法律援助申請后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查;認(rèn)為申請人提交的證件、證明材料不齊全的,可以要求申請人作出必要的補(bǔ)充或者說明,申請人未按要求作出補(bǔ)充或者說明的,視為撤銷申請;認(rèn)為申請人提交的證件、證明材

    2022-06-13 15,340
  • 工資討薪法律程序

    工資討薪,依據(jù)《勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依

    2022-03-21 15,340
  • 工資討薪的法律規(guī)定

    工資討薪,依據(jù)《勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法

    2022-03-29 15,340
  • 討薪法律程序有哪些

    工資討薪,依據(jù)《勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依

    2022-04-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 民工討薪的方法是什么 01:17
    民工討薪的方法是什么

    民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事

    2,354 2022.04.17
  • 合法討債方法有哪些 01:12
    合法討債方法有哪些

    債務(wù)人不按約定還款的,債權(quán)人可以與其私下協(xié)商,再次約定還款的相關(guān)事宜。如果協(xié)商不成的,可以起訴到人民法院,個人提起訴訟的,首先要寫好起訴狀,起訴狀中要包含起訴的請求和理由。寫好起訴狀后,再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關(guān)證據(jù)原件或者復(fù)印件到

    1,750 2022.04.17
  • 八級工傷具體能獲賠哪些項目 01:05
    八級工傷具體能獲賠哪些項目

    八級工傷的賠償項目,主要包括: 首先,賠償項目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補(bǔ)助金,一般標(biāo)準(zhǔn)為10個月的工資。 其次,是由用人單位進(jìn)行一次性賠付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月工資,這項費(fèi)用在職工提出離職申請,或者勞動合同到期時進(jìn)行賠

    1,950 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?