久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷認(rèn)定下來公司就必須報(bào)工傷嗎

工傷認(rèn)定下來公司就必須報(bào)工傷嗎

2022-03-06 11:21

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

陜西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-06回復(fù)

不是的,工傷醫(yī)療費(fèi)的劃分原則是:用人單位在事故發(fā)生后,一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);超過一個(gè)月由個(gè)人在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān);超過一年沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,視為放棄享受工傷保險(xiǎn)待遇;(由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的前提之一還要是公司購(gòu)買工傷保險(xiǎn))公司沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,所以費(fèi)用由公司承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定下來不是就可以報(bào)醫(yī)藥費(fèi),通常還要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

享受工傷待遇必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是從法律上確認(rèn)職工遭受事故傷害的性質(zhì),是享受工傷保險(xiǎn)待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認(rèn)定確定為工傷的,才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

律師普法更多>>
  • 輕微工傷必須報(bào)工傷嗎?
    輕微工傷必須報(bào)工傷嗎?

    這個(gè)可以根據(jù)自己意愿決定。無論是小傷還是嚴(yán)重的傷害,只要屬于工傷的,都可以報(bào)工傷的,但是是否為工傷,需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)鑒定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇,只不過申請(qǐng)工傷鑒定的手續(xù)與流程較多,所以一般如果與用人單位協(xié)商后也可以不報(bào)

    2020.03.31 1,249
  • 工傷檢查報(bào)告必須是工傷診斷證明才能下來嗎?
    工傷檢查報(bào)告必須是工傷診斷證明才能下來嗎?

    工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷

    2020.04.21 174
  • 公司做工傷認(rèn)定必須要本人簽字嗎
    公司做工傷認(rèn)定必須要本人簽字嗎

    有需要做工傷認(rèn)定的情況時(shí)不需要本人或者其家屬簽字的,公司對(duì)于員工工作中受到人身傷害的情況要進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果確認(rèn)為工傷就需要對(duì)員工進(jìn)行工傷賠償。

    2020.07.05 152
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷就必須按照工傷認(rèn)定嗎

    老板的做法是不對(duì)的,工傷期間是職工是有停工留薪期的,一般為12個(gè)月,特殊情況下還可以延長(zhǎng)的,具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等。但是必須要經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒

    2022-03-19 15,340
  • 工傷認(rèn)定必須賠償公司嗎

    既不合理也不合法。 1,屬于工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)

    2022-02-18 15,340
  • 工傷認(rèn)定書下來就可以找公司索賠嗎

    1、只要有工傷認(rèn)定書,員工和單位因?yàn)楣r償問題發(fā)生糾紛,那么員工是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠的。 2、依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議條件仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

    2022-03-04 15,340
  • 工傷必須要工傷認(rèn)定書嗎

    工傷的勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)該提出鑒定申請(qǐng)、并提供工傷認(rèn)定書及職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?!豆kU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其

    2022-02-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司不承認(rèn)工傷找誰 00:50
    公司不承認(rèn)工傷找誰

    提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷,勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后,職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后,勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí),等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后,勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額,找單位要求賠償。單位如果還是拒絕

    1,556 2022.05.11
  • 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 01:12
    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;

    10,196 2022.04.17
  • 鑒定輕傷后必須抓人嗎 01:07
    鑒定輕傷后必須抓人嗎

    故意傷害罪,是指故意非法傷害他人身體并達(dá)成一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。打人致輕傷,則構(gòu)成故意傷害罪,經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷,已經(jīng)達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn),公安機(jī)關(guān)應(yīng)該立案?jìng)赊k,并且將犯罪嫌疑人抓捕歸案。但是經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷后,不一定就馬上進(jìn)行

    3,543 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?