考研實習期與實習發(fā)工資有關系嗎
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實習工資大多是指學生實習所獲得的報酬?！堵殬I(yè)學校學生實習管理規(guī)定》要求，實習單位應合理確定頂崗實習報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。這是首次提出頂崗實習學生報酬底線，從而避免“廉價勞動力”現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)定還要求，職業(yè)院校和實習單位不得向學生收取實習押金、頂崗實習報酬提成、管理費或者其他形式的實習費用。在具體崗位頂崗實習的學生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總人數(shù)的20%。規(guī)定指出，學生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業(yè)學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協(xié)議，明確各方的責任、權利和義務。
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實習期不發(fā)工資拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額
2020.05.25 383 -
實習期工資不發(fā)發(fā)實習期不給工資勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.06.18 314 -
實習期有工資嗎？如果實習生與用人單位依法簽訂的實習協(xié)議中約定了工資和支付方式等內(nèi)容的，實習期有工資，工資應按協(xié)議的約定來支付；如果協(xié)議中沒有約定的，則沒有工資。實習生與單位之間一般不視為建立了勞動合同關系。
2020.12.14 441
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工資與實習期有關系嗎
在校就讀的大學生到用人單位去實習是教學的一個組成部分,是一種培訓性質的實習,不能算是一種用工行為。實習生與用人單位沒有形成勞動關系,用人單位無需按照最低工資標準支付勞動報酬。一些用人單位愿意提供給實習
2022-05-08 15,340 -
實習期間工資和實習期工資有關系嗎
在校就讀的大學生到用人單位去實習是教學的一個組成部分,是一種培訓性質的實習,不能算是一種用工行為。實習生與用人單位沒有形成勞動關系,用人單位無需按照最低工資標準支付勞動報酬。一些用人單位愿意提供給實習
2022-02-05 15,340 -
實習期工資與轉正工資的關系
實習期工資與轉正工資的關系：頂崗實習生的工資不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，而轉正后的工資是按相同崗位工資計算的。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的
2022-07-13 15,340 -
在研究生實習期有工資嗎
實習期有工資。 《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第四十二條畢業(yè)生就業(yè)后，其工資標準和福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，工齡從報到之日計算。第四十三條到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案按國家有關規(guī)定進行
2022-06-11 15,340
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00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:04
實習期上高速怎么處罰實習期內(nèi)駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛人第一次申請機動車駕駛證，和增加準駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:23
駕照實習期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車駕駛人的實習期。在實習期內(nèi)，如果沒有合格的乘車人員陪同，實習駕駛人是不能單獨前往高速公路駕駛小汽車的。根據(jù)我國機動車駕駛證申領和使用規(guī)定，在實習期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實習駕駛人需要接受公安機關交通運輸管
23,365 2022.04.17
