工廠上班手指受傷了要賠償多少錢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
你好,工作中受傷可以做工傷鑒定，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,必要時(shí)，可以委托律師幫助你處理。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班手指受傷一般是屬于工傷，是會(huì)獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償金額以及所在公司會(huì)進(jìn)行賠付：在工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)；如果進(jìn)行評(píng)殘的話，是可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的。一般情形是評(píng)九級(jí)傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規(guī)定的話，會(huì)獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償金額以及所在公司會(huì)進(jìn)行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)；如果手指被鑒定為1到4級(jí)傷殘的，由所在公司和個(gè)人繳納以傷殘津貼為基礎(chǔ)金額的基本醫(yī)療保險(xiǎn)；如被評(píng)為五級(jí)或六級(jí)傷殘可以按月領(lǐng)取的傷殘津貼；若鑒定為5到10級(jí)的傷殘，解除勞動(dòng)合同的公司還需要支付個(gè)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額會(huì)和員工本人的工資有關(guān)。
-
在工廠上班手指受傷有沒有賠償首先你要明確是工傷。建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次
2020.10.10 282 -
上班手指受傷廠里怎樣賠償上班手指受傷廠里的具體賠償如下： 1、醫(yī)療費(fèi)，費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放； 3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷； 4、康復(fù)治療費(fèi)，進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用從工傷保
2023.02.18 9,483 -
在廠里上班手指受傷要怎么賠償出了工傷就要享受工傷待遇，所謂的工傷待遇是指，治療期間的治療費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用，這些錢由用人單位來出。工傷保險(xiǎn)待遇有：一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)者離職的，享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.27 320
-
在廠里上班手指受傷了該向廠里要賠償多少
該向?qū)W校要賠償單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如
2022-02-02 15,340 -
工傷上班手指受傷能賠償多少錢
賠償額度應(yīng)當(dāng)不少了。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘
2022-04-12 15,340 -
工廠上班手指受傷，公司應(yīng)賠償多少？
您這屬于工傷咨詢，工作時(shí)間由于工作原因遭受的傷害一般按工傷處理，公司理應(yīng)負(fù)責(zé)，與公司是否簽有勞動(dòng)合同，公司是否有繳納五險(xiǎn)（其中包括工傷險(xiǎn)）等，首先及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁要求工傷賠償。具體賠償數(shù)額，需要您先到
2022-02-17 15,340 -
在工廠上班手指受傷了, 公司應(yīng)該賠償多少?
您這屬于工傷咨詢，工作時(shí)間由于工作原因遭受的傷害一般按工傷處理，公司理應(yīng)負(fù)責(zé)，與公司是否簽有勞動(dòng)合同，公司是否有繳納五險(xiǎn)（其中包括工傷險(xiǎn)）等，首先及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁要求工傷賠償。具體賠償數(shù)額，需要您先到
2022-01-31 15,340
-
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,954 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,410 2022.04.17 -
00:59
工傷九級(jí)要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金也不同，同時(shí)還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。本人工資計(jì)算的是，職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在司法
2,969 2022.04.17
