因曠工被開除怎么辦
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因曠工被開除的，在《勞動合同法》上，屬于被用人單位強制解除勞動合同。用人單位解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)依法支付工資，但不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。用人單位沒有法律依據(jù)不得克扣工資。勞動者取得工資是依法享有的權(quán)利。用人單位拒不支付工資的，勞動者可以向勞動部門投訴，由勞動部門責(zé)令其支付。勞動者因曠工給用人單位帶來損失的，有可能會被扣除工資，根據(jù)規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。
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曠工離職后，勞動者應(yīng)當(dāng)回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者可以持解除勞動合同證明到住房公積金管理中心和社保局分別辦理住房公積金提取和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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曠工一天被開除怎么辦1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 2、用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要
2020.11.30 250 -
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曠工一天就被開除了怎么辦只能接受再去找其他工作。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，如果勞動者礦工，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的話，那么用人單位是可以解除勞動合同的。而且解除勞動合同之后，如果對公司造成損害的還可以要求賠償。
2020.09.18 297
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因工作曠工被開除怎么辦
因曠工被開除的，在《勞動合同法》上，屬于被用人單位強制解除勞動合同。用人單位解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)依法支付工資，但不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。用人單位沒有法律依據(jù)不得克扣工資。勞動者取得工資是依法享有的權(quán)利。
2022-04-14 15,340 -
因曠工被開除，怎么辦啊
因曠工被開除的，在《勞動合同法》上，屬于被用人單位強制解除勞動合同。用人單位解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)依法支付工資，但不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。用人單位沒有法律依據(jù)不得克扣工資。勞動者取得工資是依法享有的權(quán)利。
2022-04-21 15,340 -
曠工曠了被開除怎么辦
因曠工被開除的，在《勞動合同法》上，屬于被用人單位強制解除勞動合同。用人單位解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)依法支付工資，但不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。用人單位沒有法律依據(jù)不得克扣工資。勞動者取得工資是依法享有的權(quán)利。
2022-04-13 15,340 -
曠工被開除怎么辦？
因曠工被開除的，在《勞動合同法》上，屬于被用人單位強制解除勞動合同。用人單位解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)依法支付工資，但不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。用人單位沒有法律依據(jù)不得克扣工資。勞動者取得工資是依法享有的權(quán)利。
2022-03-26 15,340
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01:24
被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,750 2022.04.17 -
01:00
因詐騙被拘留怎么辦刑拘是一種刑事偵查強制措施，偵查過程中或者偵查結(jié)束后，如果偵查機(jī)關(guān)認(rèn)為犯罪嫌疑人不構(gòu)成犯罪或者不予追究刑事責(zé)任的，則可以決定撤銷案件；移送公訴機(jī)關(guān)審查起訴后，公訴機(jī)關(guān)認(rèn)為不構(gòu)成犯罪或者不予追究刑事責(zé)任的，可以做出不起訴的決定。起訴到人民法院
843 2022.04.17 -
01:15
ktv因版權(quán)被起訴怎么辦ktv因版權(quán)被起訴的處理辦法如下： 1、ktv方可以通過找版權(quán)方協(xié)商的方式處理； 2、ktv方可以申請人民法院調(diào)解處理； 3、ktv方可以通過積極應(yīng)訴處理。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，KTV場所的經(jīng)營者在未經(jīng)著作權(quán)人許可的情況下，以營利為目的，
3,135 2022.05.11
