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曠工解除勞動合同要出除名嗎

2023-01-18 19:01

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2023-01-18回復

因為曠工被解除勞動合同單位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除勞動關系證明通知書以及為勞動者辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。 1、勞動者需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接,財務部結清借款后,經交接雙方和部門領導簽字確認后,交接工作方視為完成。 2、工資中涉及保險,人力資源部同財務部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù)。 3、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤,報上級領導批示,到工資結算日發(fā)放勞動者的工資。 4、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給勞動者開出《解除勞動合同證明》,《解除勞動合同證明》是勞動者到下一個新單位需要的,只要是正規(guī)大單位,一般都會要求出具的,有備無患。

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