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用人單位沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)有什么后果?

2022-12-04 14:23

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根據(jù)《勞動(dòng)法》第100條的規(guī)定:用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金 根據(jù)《違反勞動(dòng)法行政處罰辦法》第17條的規(guī)定:用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。 我國法律規(guī)定,只要員工與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)該為其員工參保。

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不連續(xù)買社保,對(duì)享受保險(xiǎn)待遇有影響。建議社保最好不要斷斷續(xù)續(xù)的交,但是如果迫不得已出現(xiàn)斷交社?,F(xiàn)象也沒關(guān)系。只要你退休之前繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,并不影響退休。這個(gè)年限是累計(jì)的。

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