在工作中突發(fā)腦溢血死亡屬于工傷嗎
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勞動(dòng)者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，屬于工傷。 可以要求用人單位支付工亡待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小搜索時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
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工作中突發(fā)腦溢血,不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病,或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。
勞動(dòng)者在工作中突發(fā)腦溢血死亡的，屬于工傷的認(rèn)定范圍。勞動(dòng)者在單位上班時(shí)突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或吸毒的；自殘自殺的。
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在工作中突然突發(fā)腦溢血算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)腦溢血是否算工傷視情況而定，如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，算工傷。經(jīng)搶救后，無生命危險(xiǎn)的，不算工傷。
2020.10.04 337 -
工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎工作中突發(fā)腦溢血不一定算工傷。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。
2020.12.21 277 -
工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎不一定。一般來說，工傷認(rèn)定限于工作期間發(fā)生的事故性傷害和職業(yè)病，如果職工本人本人就患有此類疾病，與工作無關(guān)的話，不可以被認(rèn)定為工傷。但是如果職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，也應(yīng)視為工傷，可以按照工傷
2022.04.13 792
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工作期間突發(fā)腦溢血死亡屬于工傷嗎
勞動(dòng)者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，屬于工傷。 可以要求用人單位支付工亡待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，
2022-04-09 15,340 -
職工在工作崗位突發(fā)腦溢血，死亡屬于工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十五條規(guī)定，此種情形可視同工傷，但如果有第十六條情形的則不屬于工傷。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡
2022-04-22 15,340 -
職工在工作崗位突發(fā)腦溢血死亡屬于工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十五條規(guī)定，此種情形可視同工傷，但如果有第十六條情形的則不屬于工傷。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡
2022-04-06 15,340 -
在工作時(shí)突發(fā)腦溢血屬于工傷嗎？
不屬于職業(yè)病。不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
2022-03-27 15,340
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01:13
工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因?yàn)楣藛T的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補(bǔ)助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進(jìn)行接收。接收時(shí)，接收人員應(yīng)該協(xié)商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權(quán)益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04 -
01:02
工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17 -
01:26
修電梯被卡致死屬于工傷嗎維修人員在修理電梯的時(shí)候出現(xiàn)事故造成維修人員死亡的，屬于工傷，維修人員所在的用人單位要為勞動(dòng)者申請工傷的認(rèn)定。維修人員修電梯屬于履行職務(wù)的行為，在維修電梯的過程中被卡致死，屬于在工作時(shí)間因工作的原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工工傷認(rèn)定的
712 2022.10.12
