在工作時間突發(fā)腦溢血死亡屬于工傷嗎?
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工作崗位突發(fā)腦溢血死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間,工作崗位突發(fā)腦溢血死亡,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷。在48小時之外死亡以及存活的按因病辦理。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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工作時間突發(fā)腦溢血算工傷,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡視同工傷。
工作時間突發(fā)腦溢血不一定算工傷,要看是否搶救無效死亡,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算工傷。職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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工作時間突發(fā)腦溢血算工傷嗎
根據(jù)我國相關法律規(guī)定,對于勞動者工作時間突發(fā)腦溢血是不一定算工傷的,對于在48小時以內(nèi)搶救無效死亡的是算工傷的,對于搶救成功的是不算工傷的。
2020.08.16 274 -
在工作期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎
員工因工作受傷而突發(fā)腦溢血死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷,可以要求用人單位給予賠償。賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)藥費、住院費以及誤工費等費用。但是如果是突發(fā)腦溢血,沒有死亡的,不屬于工傷。
2020.08.09 381 -
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工作期間突發(fā)腦溢血死亡屬于工傷嗎
勞動者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時內(nèi)搶救無效死亡的,屬于工傷。 可以要求用人單位支付工亡待遇。 《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,
2022-04-09 15,340 -
工作時間突發(fā)腦溢血屬于工傷嗎
沒有比照工傷,只有視同工傷,視同工傷的也屬于工傷。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶
2022-04-13 15,340 -
在工作時突發(fā)腦溢血屬于工傷嗎?
不屬于職業(yè)病。不屬于工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或
2022-03-27 15,340 -
職工在工作時突發(fā)腦溢血死亡,是否屬于工傷
根據(jù)《工傷保險條例》十五條規(guī)定,此種情形可視同工傷,但如果有第十六條情形的則不屬于工傷。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡
2022-04-14 15,340
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01:13
工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時,接收人員應該協(xié)商賠償金的份額,工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金
3,720 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,556 2022.06.06