個體工商戶可以簽訂勞動合同嗎?
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1、個體工商戶是勞動法上的用人單位，可以簽訂勞動合同。 2、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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個體工商戶是勞動法上的用人單位，可以簽訂勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
個體戶需要簽訂勞動合同。勞動合同法的適用范圍是包括個體工商戶的，在中國境內的個體工商戶與勞動者建立勞動關系的，需要訂立書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者為在規(guī)定時間內簽訂勞動合同的，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
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個體工商戶需要簽訂勞動合同嗎？個體戶招用員工要簽勞動合同?！秳趧雍贤ā愤m用主體為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及其勞動者；國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者。用人單位應當自用工之日起即與勞動者簽訂勞動合同。
2020.05.24 526 -
個體工商戶不簽勞動合同可以嗎？需要的。勞動合同法的適用范圍是包括個體工商戶的，在中國境內的個體工商戶與勞動者建立勞動關系的，需要訂立書面勞動合同，不簽勞動合同須向勞動者支付雙倍工資。
2020.03.20 288
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個體工商戶可以簽訂勞動合同嗎
1、個體工商戶是勞動法上的用人單位，可以簽訂勞動合同。 2、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱
2022-04-21 15,340 -
企業(yè)與個體工商戶可以簽訂勞動合同嗎
1、個體工商戶是勞動法上的用人單位，可以簽訂勞動合同。 2、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱
2022-04-22 15,340 -
個體戶可以簽訂勞動合同嗎
個體戶要求合法簽訂勞動合同。個體工商戶屬于民辦非企業(yè)組織，適用《勞動合同法》。勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。
2021-11-03 15,340 -
個體工商戶可以與用人單位簽訂勞動合同嗎
1、個體工商戶是勞動法上的用人單位，可以簽訂勞動合同。 2、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱
2022-04-22 15,340
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個體工商戶能對外簽合同嗎簽訂合同屬于民事法律行為，民事法律行為的規(guī)定是民事主體適格。 在法律上，民事主體分為自然人、法人和非法人組織三類。企業(yè)法人持有的是企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，對非法人組織的定義是依法成立、有一定的組織機構和財產(chǎn)，且不是具備法人資格的組織。 從非法人組
6,554 2022.04.17 -
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個體工商戶可以開票嗎個體工商戶可以開票。但是個體工商戶不能自己開具增值稅發(fā)票，只能到稅務機關申請領用的定額發(fā)票，如果需要開具增值稅專用發(fā)票，則需要滿足一定的條件才能夠到稅務機關代開增值稅專用發(fā)票。個體工商戶開出的專用發(fā)票，和一般納稅人開出的專用發(fā)票稅率，是不一
15,059 2022.05.11 -
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個體工商戶可以過戶變更法人嗎個體工商戶可以變更法人。如果要辦理法人變更手續(xù)，應當在變更決議做出之日起三十日內申請變更登記，具體辦理程序如下：首先要到工商局更換企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，需要攜帶的資料主要有：變更登記申請書、指定代表或者共同委托代理人證明、公司變更登記審核表、法定代
4,514 2022.05.11
