勞動(dòng)能力鑒定程序(即定點(diǎn)鑒定)
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按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定,按照鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評定,是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。工傷認(rèn)定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會(huì)保障局)。申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》并提交:1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。根據(jù)鑒定結(jié)論,主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭議,是勞動(dòng)爭議,向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁。經(jīng)仲裁裁決,裁決書發(fā)生法律效力,用人單位不履行裁決書規(guī)定的義務(wù),申請人民法院執(zhí)行。
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進(jìn)行審查勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室受理勞動(dòng)鑒定的日常工作。勞動(dòng)鑒定辦公室工作人員接到勞動(dòng)鑒定申報(bào)后,應(yīng)對下列事項(xiàng)進(jìn)行審查: (1)申請的事項(xiàng)是否屬于勞動(dòng)鑒定的內(nèi)容; (2)申請的勞動(dòng)鑒定是否屬于本鑒定委員會(huì)受理; (3)申請書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;對申請書不明確,有關(guān)材料不齊備的,應(yīng)指導(dǎo)申請人予以補(bǔ)充。 (二)鑒定程序 一、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)審查決定受理的申請,可以根據(jù)鑒定情況,選擇以下程序:勞動(dòng)鑒定辦理流程 (1)將申請書及報(bào)送材料分類、分科整理、登記; (2)通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。(如:鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等),并組織協(xié)調(diào)鑒定工作; (3)指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院、聘用勞動(dòng)鑒定專家組成技術(shù)鑒定組; (4)勞動(dòng)鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查,寫出診斷報(bào)告;鑒定專家組對被鑒定人及材料進(jìn)行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見; (5)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。 (三)受理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室,掛靠同級勞動(dòng)保障行政部門。
勞動(dòng)能力鑒定的程序: 1、首先向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請,并提交相關(guān)資料; 2、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查; 3、審查完畢的,符合受理?xiàng)l件的就會(huì)受理; 4、依法作出鑒定,并將結(jié)果送達(dá)申請人。
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按勞動(dòng)能力鑒定程序
勞動(dòng)能力鑒定程序:由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見;
2020.03.23 158 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定程序
工傷勞動(dòng)能力鑒定程序一般分為以下幾步:第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。第二,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請后會(huì)進(jìn)行材料
2020.05.31 219 -
勞動(dòng)能力鑒定程序如何?
勞動(dòng)能力鑒定程序:工傷職工或者用人單位申請;勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室審查受理;通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜;指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院、聘用勞動(dòng)鑒定專家組成技術(shù)鑒定組;動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。
2020.05.18 151
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勞動(dòng)能力鑒定是什么,勞動(dòng)能力鑒定的三大程序,勞動(dòng)能力鑒定的程序
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定的三大程序,勞動(dòng)能力鑒定的程序
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定程序勞動(dòng)能力鑒定程序包括什么
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)和工傷鑒定辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:(1)提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。同時(shí),申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷鑒定決
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定,什么是勞動(dòng)能力鑒定程序
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-07 15,340
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01:19
傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下: 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書; 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄; 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,642 2022.04.15 -
01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,477 2022.04.17 -
01:36
交通事故責(zé)任鑒定程序交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下: 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任;各方當(dāng)事人均無導(dǎo)致交通事故的過錯(cuò)行為,屬于意外交通事故的,各方均無責(zé)任;由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的,根據(jù)其行為的嚴(yán)重
650 2022.04.17