沒有繳納社保公司賠償多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、公司沒有購買保險：（1）《勞動法》第七十二條，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。（2）《勞動合同法》第十七條第一款第七項，社會保險是勞動合同內(nèi)容的必備條款。 2、關(guān)于經(jīng)濟賠償金：《勞動合同法》明確規(guī)定了在下列情況下，勞動者有權(quán)解除勞動合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟補償金。第三十八條第一款第三項，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果公司沒買社保，勞動者可以單方面解除勞動合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，則向勞動者支付半個月工資的補償。
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
-
社保個人繳納多少公司繳納多少社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會社會保險保障中抽出來。社保繳費比例： 1、養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%， 2、失業(yè)保險：公司繳 1、5%，個人繳 0、5%， 3、工傷保險
2020.08.17 2,509 -
社保個人繳納1000公司繳納多少受聘于單位社保繳費是按個人實際收入為基數(shù)，按比例繳納的，給你規(guī)定比例自己算。 養(yǎng)老保險：單位繳納16%、個人8% 醫(yī)療保險：單位繳納：8.8%個人2% 失業(yè)保險：單位繳納0.7%個人0.3%（農(nóng)村戶口不繳納） 生育保險：單位繳納1.5%個人
2020.02.05 2,978 -
社保個人繳納400公司繳納多少一般而言，職工社保的公司繳費比例為30％左右，個人繳費比例為10.5％，公司繳費金額大概是個人繳費金額的3倍。既然個人繳費為 400，那么公司相應(yīng)的繳費金額為120。
2020.01.14 3,501
-
公司沒有繳納社保是否賠償社保
根據(jù)勞動合同法第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；已經(jīng)簽訂勞動合同，單位拒不繳納保險，可以自行解除勞動合同，并要求對方
2022-04-06 15,340 -
公司沒有繳納社保怎么賠償?
用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括： （一）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 （二）承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 （三）承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。
2022-05-19 15,340 -
公司沒有繳納社保怎么賠償
公司沒有繳納社保的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定為：應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，如果在六個月以上不滿一年的，
2023-02-13 15,340 -
公司沒有繳納社保，怎么賠償
用人單位單方解除勞動合同、未交社會保險處理方式是：一、對于用人單位單方解除勞動合同應(yīng)當(dāng)是屬于違法解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。二、對于未交社會保
2022-04-10 15,340
-
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進(jìn)行申報； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，
8,524 2022.04.17
