工傷勞動仲裁有哪些條件
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工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議是勞動仲裁的范圍。相關(guān)條款如下：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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勞動仲裁受理案件，需具備以下幾個條件： (l)申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關(guān)系。 (2)申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果不是勞動爭議，而是民事、經(jīng)濟糾紛，或者是勞動保障行政糾紛，仲裁委員會將不予受理。 (3)申請仲裁的勞動爭議必須屬于仲裁委員會的受案范圍。 (4)必須向有仲裁權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。 (5)有明確的被申請人和具體的仲裁請求以及事實依據(jù)。 (6)除非遇到不可抗力或有其他正當理由，申請仲裁必須在規(guī)定的時間內(nèi)。 (7)申請書及相關(guān)材料備齊并符合要求。
用人單位與本單位勞動者之間，因與勞動有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)、問題引起的糾紛，雙方當事人均可申請仲裁。發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人，雙方當事人若對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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勞動仲裁受理條件有哪些勞動仲裁受理條件：申請仲裁的爭議是勞動爭議；申請人是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關(guān)系的勞動者；勞動爭議屬于仲裁委員會的受案范圍；向有仲裁權(quán)的仲裁委員會申請仲裁；有明確的被訴人和具體的仲裁請求及事宴依據(jù)；申請書及相關(guān)材料備齊并符合要求；其他
2020.05.21 177 -
勞動仲裁立案條件有哪些?勞動仲裁立案條件如下： （一）申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織。 （二）有明確的被申請人。 （三）有具體的申請請求和事實理由。 （四）屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。
2020.08.09 163 -
勞動仲裁申請條件有哪些？當事人申請勞動仲裁需符合下列條件：提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁裁》規(guī)定的勞動爭議；在一年的仲裁時效期間內(nèi)；其他條件。
2020.08.10 176
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勞動仲裁的仲裁條件有哪些？
1、仲裁是勞動爭議的前置程序，一般來說，沒有特殊情況的勞動案件，都需要先提起仲裁。仲裁的周期一般是60天，所以你可能還需要繼續(xù)等待。 2、提起仲裁必須提交證據(jù)，沒有證據(jù)仲裁庭不是不受理，而是要判決你敗
2022-05-02 15,340 -
勞動仲裁有哪些條件
勞動仲裁有以下這些條件： 1、申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關(guān)系。 2、申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果不是勞動爭議，而是民事、經(jīng)濟糾紛，或者是勞動保障行政糾紛，仲裁委員會將不予受理。
2022-05-24 15,340 -
勞動仲裁的條件有哪些？
一般說來，勞動仲裁受理案件，需具備以下幾個條件： 1、申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關(guān)系。 2、申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果不是勞動爭議，而是民事、經(jīng)濟糾紛，或者是勞動保障行政糾紛，
2022-05-20 15,340 -
勞動仲裁的條件有哪些
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條屬于勞動仲裁適用范圍第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生
2022-03-25 15,340
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勞動仲裁不予受理的六個條件有哪些一、勞動仲裁不予受理的6個條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效
11,236 2024.12.30 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,848 2022.11.21 -
01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,951 2022.04.15
