怎樣樣認(rèn)定工傷認(rèn)定程序
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在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅瑢儆诠?、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。
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構(gòu)成工傷的情況包括在單位工作時(shí)因工受傷的；在單位患職業(yè)病的；或者在上下班途中遭遇本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的等。工傷認(rèn)定程序：申請人提交證明勞動關(guān)系存在的材料、工傷認(rèn)定申請表和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；社會保險(xiǎn)行政部門決定是否受理；自受理工傷認(rèn)定申請之日起的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
工傷認(rèn)定程序的規(guī)定是：受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審計(jì)需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
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工傷認(rèn)定怎樣走程序工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動能力鑒定申請； 2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定； 3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論； 4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷
2022.07.11 312 -
工傷認(rèn)定程序怎樣走?職工自發(fā)生事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，可以向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.03.08 274 -
工傷認(rèn)定的程序怎樣工傷認(rèn)定程序：用人單位、工傷職等適格主體申請工傷認(rèn)定；社會保險(xiǎn)行政部門據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.04.02 156
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工傷認(rèn)定程序怎樣走, 工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序如何進(jìn)行
一、工傷認(rèn)定程序 1、工傷認(rèn)定申請 (1)、申請人及申請時(shí)效用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定程序怎樣
1、申請喪失勞動能力鑒定. 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定程序是怎樣的
【工傷辦理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定步驟是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序是什么
步驟：一、初步判斷屬于以下情況：【工傷范圍】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，
2022-01-19 15,340
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,613 2022.04.12 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17
