勞動仲裁員工被辭退檔案還在嗎
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辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動爭議。可以申請勞動仲裁， 辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？ 按我國勞動法的規(guī)定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁： 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議，包括因執(zhí)行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議； 4、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成事實勞動關(guān)系后發(fā)生的爭議； 5、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 在辭職中和原用人單位發(fā)生糾紛，原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動爭議，您可以向原單位所在地勞動爭議仲裁委員會提請解除勞動關(guān)系的仲裁申請，在勞動爭議仲裁裁定您與原單位解除勞動關(guān)系后要求原單位辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，如果單位拒絕辦理您可以向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察科投訴要求處理。
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勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司辭退員工產(chǎn)生勞動糾紛的，員工可以在公司辭退后一年內(nèi)向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。 (一)申請與受理。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 (二)開庭與裁決。 1、仲裁庭應在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人、當事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁、開庭后應宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避、然后當事人陳述并辯論，最后進行裁決。
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勞動仲裁會被記錄檔案嗎勞動仲裁記錄不會記錄到勞動者人事檔案中。勞動者通過勞動仲裁維護自身合法權(quán)利，不會記入檔案，也不會影響就業(yè)。 如果想要查勞動仲裁記錄的，勞動爭議案件處理終結(jié)后，仲裁委員會應當將處理過程中形成的全部材料立卷歸檔。 仲裁委員會建立案卷查閱制度，當
2020.07.19 324 -
員工被辭退會入檔案嗎勞動者被辭退不會計入勞動者人事檔案，但國有企業(yè)在冊職工因為違反公司的規(guī)章被開除會被計入人事檔案。 人事檔案是我國人事管理制度的一項重要特色，人事檔案是記錄一個人主要經(jīng)歷、政治面貌、道德風尚等個人情況的文件，具有憑證、依據(jù)和參考作用。 勞動者
2021.02.21 874 -
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員工被辭退后勞動仲裁
一、1.單位非法終止勞動關(guān)系，你一定要求單位出具書面的通知書，通知書上并有單位的公章和日期。如果你對辭退理由不能接受，你可以拒決在離職手續(xù)和工作交接中簽名！就此項你也可以向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁，
2022-02-11 15,340 -
員工被辭退影響勞動仲裁嗎
沒有影響，在勞動者知道權(quán)益被侵害的一年內(nèi)，都可以申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時
2022-03-11 15,340 -
現(xiàn)在被無故辭退了員工勞動仲裁可以辭退嗎？
不會，但賠償多少要根據(jù)具體情況： 一、公司是否有簽訂勞動合同，如果沒有可以要求賠償一個月勞動工資賠償；以 二、公司《員工手冊》或其他制度是否有相關(guān)規(guī)定有說明，而且公布并由當事人簽字，如果沒有即屬無故違
2022-07-11 15,340 -
員工被辭退可以找勞動仲裁嗎
直接向仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應載明法定內(nèi)容，包括： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法
2022-11-30 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,126 2022.05.11 -
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輔警被辭退會留檔案嗎輔警被辭退不會留檔案。輔警與警察局簽訂的是勞務合同，因此被辭退不會留檔案。輔警被辭退，說明輔警違反了公安機關(guān)的內(nèi)部記錄條例規(guī)定，不再適合繼續(xù)在公安機關(guān)上班。公安機關(guān)警務輔助人員，又稱輔警、警務輔助人員。是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需
6,449 2022.05.13 -
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大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應當在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不
3,428 2022.06.22
