上班期間把別人打了怎么辦
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1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的，可以工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的，不能認(rèn)定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)之規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對(duì)<工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)條款釋義的函》對(duì)此款項(xiàng)作了進(jìn)一步的明確：“《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)中的因履行工作職責(zé)受到暴力傷害指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系?！眴T工在履行自己的工作職責(zé)，并為了公司的利益。被客戶或他人動(dòng)手打傷。員工的損害后果與其履行工作職責(zé)之間存在因果關(guān)系。
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上班的路上撞了別人是否是工傷要看交通事故責(zé)任如何判定，如果是非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。如果是本方主要責(zé)任或者全責(zé)，是不能認(rèn)定為工傷的。
上班時(shí)間把別人撞傷了怎么算，需要分情況而定： 1、如果是因工作行為，對(duì)方的受傷屬于工傷，按工傷保險(xiǎn)條例處理就可以。由公司承擔(dān)賠償責(zé)任，個(gè)人不需要賠償； 2、如果被撞傷的人不是公司的員工，而且的行為是工作行為的，按相關(guān)規(guī)定，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
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上班期間被領(lǐng)導(dǎo)打了怎么辦公司體罰員工，首先違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定;其次涉嫌違反了治安處罰法，侵權(quán)責(zé)任法，刑法。
2020.11.21 1,066 -
把別人打了別人報(bào)警了怎么辦一般先進(jìn)行筆錄，拘留，根據(jù)傷者情況再做處理。一般會(huì)現(xiàn)將打人者拘留，然后視被打者的傷情判斷是治安處罰還是追究刑事責(zé)任。視情節(jié)行政拘留或罰款。受害方可要求賠償。
2020.01.04 967 -
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上班期間把別人打了怎么辦？
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的，可以工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的，不能認(rèn)定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)之
2022-04-18 15,340 -
在上班期間把別人打了，該怎么辦
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的，可以工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的，不能認(rèn)定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)之
2022-04-18 15,340 -
在上班期間把別人打了怎么辦啊
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的，可以工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的，不能認(rèn)定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)之
2022-04-04 15,340 -
上班時(shí)間把別人打了怎么辦
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的，可以工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的，不能認(rèn)定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)之
2022-04-20 15,340
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01:05
把人打死了怎么判把人打死了，根據(jù)具體案件中的主觀目的、行為手段的不同，可能涉嫌是故意傷害致死，也可能是涉嫌故意殺人罪，需要根據(jù)具體案件的實(shí)際情況來(lái)判斷。如果是故意傷害致人死亡，犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。故意傷害他人身體的
1,510 2022.04.17 -
00:54
被別人打了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)被別人打了的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 2、誤工費(fèi)。受害者有固定收入的按實(shí)際減少的收入計(jì)算；沒有固定收入的按照其最近三年平均收入水平計(jì)算；不能證明最近三年平均收入的按相同、相近行業(yè)近一年的收入水平計(jì)算； 3、住院伙食
5,085 2022.04.17 -
00:55
把人打輕傷怎么判刑把人打輕傷的判刑標(biāo)準(zhǔn)一般是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果能對(duì)被害人進(jìn)行賠償?shù)?，在量刑時(shí)可以從輕處罰；如果沒有進(jìn)行賠償?shù)?，則應(yīng)由法院根據(jù)其他的具體犯罪情節(jié)依法判處相應(yīng)的刑罰。把人打成輕傷，也就是說(shuō)，故意傷害他人身體致人輕傷的，構(gòu)成故意傷
1,328 2022.04.17
