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關(guān)于企業(yè)職工喪葬費(fèi)、撫恤金規(guī)定

2019-04-17 13:18

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須結(jié)合當(dāng)?shù)匾恍?biāo)準(zhǔn)核算,建議找當(dāng)?shù)芈伞煄兔怂阋幌?/p>

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根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定,職工因工死亡的,喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

喪葬費(fèi)按照上訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算為六個(gè)月的總額。撫恤金、烈士撫恤金、因公犧牲撫恤金,為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,為本人死亡前40個(gè)月的基本工資或者基本退休費(fèi)用。喪葬費(fèi)等于受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)乘6個(gè)月。

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