簡(jiǎn)述一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：27個(gè)月的本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的90%。1、職工因工致殘被鑒定一級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。2、工傷保險(xiǎn)一次性支付傷殘補(bǔ)助金，同時(shí)按月支付傷殘津貼。3、傷殘津貼不能低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如低于則由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。4、用人單位必須按照規(guī)定為一級(jí)工傷職員繳納醫(yī)保費(fèi)用。5、一級(jí)工傷職員達(dá)到法定退休年齡后，辦理退休申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)，停止發(fā)放傷殘津貼。
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傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級(jí)，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。 2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。 3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。 4、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 5、受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
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一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)若是員工因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致一級(jí)傷殘，那么員工可以一次性領(lǐng)取27個(gè)月的工資作為傷殘賠償，且另按月領(lǐng)津貼，且津貼不能低于當(dāng)?shù)刈畹偷墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)，傷殘員工戶口不在工作場(chǎng)地所在地區(qū)，若需立即領(lǐng)取傷殘撫恤金和護(hù)理費(fèi)、那么他們將和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)簽訂合同，并出具一
2022.04.12 3,908 -
一級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月。一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%。喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40
2020.08.19 186 -
工傷一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：27個(gè)月的本人工資；2、按月支付傷殘津貼：本人工資的90%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘的，屬于最嚴(yán)重級(jí)別傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，并由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金中一次性或按月支付一次性
2021.04.30 1,212
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簡(jiǎn)述車禍傷殘分級(jí)和殘疾賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自
2022-04-18 15,340 -
簡(jiǎn)述工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)生工傷事故后，單位應(yīng)在1月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位拒絕申請(qǐng)的，勞動(dòng)者或其近親屬可在1年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷的，傷情穩(wěn)定后可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)最終的鑒定結(jié)論按照《工
2022-02-21 15,340 -
簡(jiǎn)述工傷定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-05-10 15,340 -
驟述3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
11萬左右。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的
2022-03-28 15,340
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,421 2022.04.15 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,626 2022.04.17 -
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六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定中的規(guī)定，一級(jí)傷殘是最嚴(yán)重的，此傷殘是導(dǎo)致當(dāng)事人生活完全不能夠自理，而六級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，當(dāng)事人六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，可以
3,748 2022.04.17
