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廠里欠工資不發(fā)該怎么辦

2022-04-21 11:14

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廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦?可以申請勞動仲裁。《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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廠里拖欠工資的,勞動者應(yīng)先與用人單位協(xié)商,如達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,用人單位在約定期限內(nèi)未支付拖欠工資的,勞動者可以持該協(xié)議向人民法院申請支付令。如果未達(dá)成協(xié)議的,勞動者可以向勞動行政部門投訴、也可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟,由法院判決。

謝姍珊律師

廣東宏力律師事務(wù)所

勞動法律規(guī)定用人單位必須依法按時發(fā)放工資。用人單位拖欠工資的,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己權(quán)利:1、直接與相關(guān)主管協(xié)商討要工資;2、向勞動行政部門舉報,由勞動部門責(zé)令用人支付工資;3、提起仲裁或者訴訟。

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