大齡二孩產(chǎn)假怎么規(guī)定
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生育二孩產(chǎn)假（生育假）規(guī)定：與生育一胎的規(guī)定一致 據(jù)了解，現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假兩部分組成。基礎(chǔ)性產(chǎn)假為國(guó)務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確的“女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的應(yīng)增加產(chǎn)假15天，多胞胎的，每多一胎增加產(chǎn)假15天”，獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假是指符合計(jì)劃生育條例生育條件的婦女，根據(jù)地方計(jì)劃生育條例增加的產(chǎn)假。 產(chǎn)假期間的待遇 產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。
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二胎高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月，晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假90天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間職工享受基本工資待遇。
大齡產(chǎn)假天數(shù)的新規(guī)定為：產(chǎn)假期間職工享受工資待遇；多胞胎每多生一個(gè)嬰兒；產(chǎn)假需提供證件；女員工在分娩前15天至后75天內(nèi)可獲得90天全薪產(chǎn)假；男職工之配偶屬晚育者可享受陪產(chǎn)假3天。
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高齡產(chǎn)婦二胎休假按照規(guī)定從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2020.08.03 216 -
二孩產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定單胎順產(chǎn)的，會(huì)有98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)的，會(huì)在原產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)的，
2020.09.16 134 -
二胎的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的二胎的產(chǎn)假具體規(guī)定如下：一胎同等，一般給予女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
2020.10.05 206
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大齡產(chǎn)假天津是如何規(guī)定的？單位大齡產(chǎn)假如何規(guī)定？
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假
2022-06-14 15,340 -
大齡產(chǎn)婦規(guī)定產(chǎn)假幾天
老年婦女的產(chǎn)假不少于98天。用人單位在法定休假、婚喪假、依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)依法支付工資。老年婦女的產(chǎn)假時(shí)間與普通婦女相同，但具體的產(chǎn)假時(shí)間在不同的省市也有所不同。因此，具體的產(chǎn)假時(shí)間并不明確，
2021-12-30 15,340 -
二孩產(chǎn)假規(guī)定
國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。即不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)的產(chǎn)
2022-07-11 15,340 -
大齡產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2017年
大齡產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2016年的產(chǎn)假天數(shù)有以下幾條 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天 4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)
2022-07-07 15,340
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00:53
山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門(mén)沒(méi)有特別延長(zhǎng)二胎的產(chǎn)假時(shí)間，生育二胎或者是生育第一個(gè)孩子時(shí)，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時(shí)間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,434 2022.04.12 -
00:59
社保年齡是怎么規(guī)定的社保年齡的規(guī)定如下： 16周歲開(kāi)始就可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。參加工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)職工，從入職開(kāi)始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，企業(yè)單位職工，從繳納社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)始，要一直繳納到退休年齡，到退休年齡時(shí)，最低繳費(fèi)要滿(mǎn)15年，才可以辦理退休，
5,764 2022.05.11 -
00:54
2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假為5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假為10天；已滿(mǎn)20年的，年休假為15天。 有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年
1,568 2022.05.27
