大齡產(chǎn)婦規(guī)定產(chǎn)假幾天
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老年婦女的產(chǎn)假不少于98天。用人單位在法定休假、婚喪假、依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)依法支付工資。老年婦女的產(chǎn)假時(shí)間與普通婦女相同，但具體的產(chǎn)假時(shí)間在不同的省市也有所不同。因此，具體的產(chǎn)假時(shí)間并不明確，這取決于具體地區(qū)的制度?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)，產(chǎn)假15天；多胎，每1個(gè)嬰兒，產(chǎn)假15天。女職工懷孕4個(gè)月以下流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)。
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大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假幾個(gè)月?女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.01.24 206 -
國(guó)家法定高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假是幾天國(guó)家法定高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假為九十八天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.06.22 246 -
國(guó)家法定高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假是幾天國(guó)家法定高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假是98天。具體如下： 1、產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，女職工可以增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，女職工每多生育1個(gè)嬰兒，就可以增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可以享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4
2022.05.24 1,017
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大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假幾天
大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假不少于98天。 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 高齡產(chǎn)婦的產(chǎn)假時(shí)間和一般的產(chǎn)婦時(shí)間是一樣的，但是具體的產(chǎn)假時(shí)間不同省市也是不同的。所以具
2022-06-13 15,340 -
大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假有哪幾天
大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假不少于98天。 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 高齡產(chǎn)婦的產(chǎn)假時(shí)間和一般的產(chǎn)婦時(shí)間是一樣的，但是具體的產(chǎn)假時(shí)間不同省市也是不同的。所以具
2022-06-02 15,340 -
大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天
女職工產(chǎn)假為90天，用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過90條件的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。其中產(chǎn)前休假
2022-03-28 15,340 -
大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假幾個(gè)月
在順利生產(chǎn)一個(gè)子女的情況之下，可以享受九十八天的產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育
2022-05-31 15,340
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,988 2022.04.17 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,587 2022.04.17
