司機(jī)幫老板開(kāi)車(chē)出交通事故老板應(yīng)該找誰(shuí)賠償
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如果司機(jī)有故意或重大過(guò)失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱(chēng)“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
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給老板開(kāi)車(chē)出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過(guò)錯(cuò)的，雇主可以向駕駛員追償； 如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
幫老板開(kāi)車(chē)出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
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司機(jī)開(kāi)老板車(chē)出車(chē)禍應(yīng)該誰(shuí)來(lái)賠償對(duì)方給老板開(kāi)車(chē)出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過(guò)錯(cuò)的，雇主可以向駕駛員追償；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
2021.03.22 629 -
司機(jī)給老板開(kāi)車(chē)出事故怎么賠償司機(jī)給老板開(kāi)車(chē)出事故的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)該由老板賠償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
2021.04.12 389 -
幫老板開(kāi)車(chē)出了事司機(jī)該承擔(dān)責(zé)任嗎行政或刑事責(zé)任，由司機(jī)本人承擔(dān);民事賠償責(zé)任，原則上由老板承擔(dān)。但如果司機(jī)是故意或者有重大過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)與老板一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.02.17 274
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幫老板開(kāi)車(chē)出了事故誰(shuí)賠償
首先應(yīng)該是老板來(lái)賠償，根據(jù)相關(guān)的司法解釋雇員的雇傭期間致人損害的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員有故意或者重大過(guò)失的，雇主在賠償后可以向雇員追償。其次，車(chē)輛是否投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)，如果投保了，保險(xiǎn)公司可以
2022-01-08 15,340 -
幫老板開(kāi)車(chē)司機(jī)出車(chē)禍死了老板該補(bǔ)償？？？
老板是要承擔(dān)賠償責(zé)任的，賠償數(shù)額要根據(jù)損失數(shù)額（該數(shù)額要綜合受害人的戶籍、生前撫養(yǎng)人數(shù)等情況確定損失額）、事故責(zé)任情況確定。因此，應(yīng)該及時(shí)委托律師提供法律幫助，以便維護(hù)好合法權(quán)益。
2022-11-01 15,340 -
幫老板開(kāi)車(chē)出交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé)？
幫老板開(kāi)車(chē)出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠
2022-11-09 15,340 -
司機(jī)給老板開(kāi)車(chē)出事故經(jīng)濟(jì)該誰(shuí)賠償
給老板開(kāi)車(chē)出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過(guò)錯(cuò)的，雇主可以向駕駛員追償； 如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大
2023-01-24 15,340
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00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門(mén)我國(guó)的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過(guò)以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會(huì)向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書(shū)。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。監(jiān)察大隊(duì)沒(méi)解決
1,872 2022.05.11 -
00:59
給公司開(kāi)車(chē)出了事故司機(jī)要賠償嗎給公司開(kāi)車(chē)出了事故，司機(jī)不需要賠償。如果用人單位的工作人員因?yàn)閳?zhí)行工作給他人造成了損害，是由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工如果是給公司開(kāi)車(chē)出了事故，屬于在執(zhí)行工作中給他人造成了損害，所以應(yīng)該由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，司機(jī)不需要賠償。用人單位的工作
5,457 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,197 2022.05.11
