年休假帶薪的條件
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a、我國新勞動法第45條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。 b、職工帶薪年休假條例規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 3、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》明確提出，要在2020年全面落實職工帶薪休假制度。
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不享受帶薪休假的條件： 1、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資； 2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上； 3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上； 4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上； 5、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)。
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職工帶薪年休假條例規(guī)定的休假條件是什么《職工帶薪年休假條例》規(guī)定的休假條件是職工在機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位連續(xù)工作一年以上。符合該條件的職工，就能享受帶薪休假。
2020.12.27 204 -
年假是帶薪休假嗎年假和帶薪休假是一樣的。帶薪年假，簡稱年假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不
2020.06.11 299 -
帶薪年休假的規(guī)定關(guān)于帶薪年假的規(guī)定如下，機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有職工的個體工商戶職工只要連續(xù)工作一年以上的，就享受帶薪的年休假。單位應(yīng)該要保障職工享受年休假。在規(guī)定的年休假期間內(nèi)，員工享有與正常工作期間相同的工資待遇。
2020.03.08 227
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帶薪年休假條例關(guān)于帶薪年休假
職工帶薪年休假條例第一條為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上
2022-04-05 15,340 -
帶薪休假條件
關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受帶薪年休假。船員的年休假按《中華人民共和國船員條例》執(zhí)行。 勞動合同、集體合同約定的或者
2022-07-17 15,340 -
附件《帶薪年休假條例》
職工帶薪年休假條例 第一條為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。 第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年
2022-04-07 15,340 -
帶薪年假怎么帶薪年假的條件
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，勞動者工作一年的，可以享受帶薪年休假待遇。具體休假時間根據(jù)工作年限確定。第三條職工累計工作不滿10年的，年休假5天；10年不到20年的，年假10天；20年以上，年假15天國
2021-11-30 15,340
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天。《職工帶薪年休
10,729 2021.02.26 -
01:37
年休假怎么計算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計工作滿20年
24,726 2022.04.17 -
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附帶民事訴訟的條件附帶民事訴訟，一般有以下的五個條件，具體如下： 1、提起附帶民事訴訟的原告人、法定代理人符合法定條件； 2、有明確的被告人； 3、有請求賠償?shù)木唧w要求和事實根據(jù)； 4、被害人的物質(zhì)損失是由被告人的犯罪行為造成的； 5、屬于人民法院受理附帶民
1,794 2022.04.17
