拖欠工資申請勞動仲裁需要什么材料?
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1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院; 3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?,請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。
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用人單位拖欠勞動者工資,勞動者申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:仲裁申請書;勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系的材料;勞動者身份證明;有委托人的,授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位工商注冊信息資料;其他。
去勞動局申請仲裁拖欠工資的勞動爭議需要帶以下資料:勞動仲裁申請書;用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明材料;勞動者身份證明;其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單;需委托代理人,應(yīng)同時提交授權(quán)委托書和代理人身份證明;其他。
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拖欠工資未上社保去申請勞動仲裁都需要什么材料
書面仲裁申請書。對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有: 1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù); 2、能證明拖欠工資的證據(jù)。 具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位
2020.05.09 178 -
拖欠工資想勞動仲裁需要提交什么材料
1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本; 3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面); 4、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個月內(nèi)有效); 5、申請人與被申請人存在勞
2020.03.24 1,598 -
申請勞動仲裁需要什么材料?
勞動仲裁裁決后,向人民法院申請執(zhí)行的,需要提交申請執(zhí)行書、生效法律文書副本若干份、申請執(zhí)行人的身份證明等材料。 勞動仲裁后向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,應(yīng)向人民法院提交下列文件和證件: (1)申請執(zhí)行書。 (2)生效法律文書副本若干份。 (3)申
2020.11.02 210
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勞動仲裁申請拖欠工資需要什么材料
用人單位無故克扣工資的,勞動者可以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動關(guān)系的,可以只請求支付工資。申請勞動仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面
2022-03-04 15,340 -
申請工資拖欠仲裁需要什么材料
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓
2022-11-20 15,340 -
拖欠工資申請仲裁需要什么材料
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓
2022-06-10 15,340 -
拖欠工資申請勞動仲裁需要什么資料
可以收集在公司工作的相關(guān)資料,如考勤記錄、工資條(工資明細(xì)表),尤其是工資條很重要,因?yàn)槔锩嬗泄べY發(fā)放日期以及交納保險詳細(xì),然后到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁,要求補(bǔ)發(fā)拖欠工資以及保險。
2022-07-03 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,846 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
2,482 2022.05.11 -
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1,105 2022.09.09