未續(xù)簽合同如何證明已經(jīng)到期不續(xù)簽
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之后公司沒和你續(xù)簽合同，你是否還繼續(xù)在公司工作？公司是否繼續(xù)給你發(fā)工資？合同到期后是你不愿意續(xù)簽合同還是公司沒有提出續(xù)簽合同？如果是公司沒有提出和你續(xù)簽合同，而你繼續(xù)在公司工作，公司也沒有提出異議，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款之規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！蹦阋鸭嚓P(guān)證據(jù)，還有之后，你在公司工作的證據(jù)，比如簽到記錄、工作記錄、與領(lǐng)導(dǎo)的工作聊天記錄、工資發(fā)放記錄等等，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付你自2018年11月到你離職前的這段時(shí)間的雙倍工資，或者你不要離職，繼續(xù)干下去，等公司提出讓你走，反正干一個(gè)月可以得雙倍的錢，這是法律規(guī)定的。
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勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽繼續(xù)工作的，則勞動(dòng)者與單位形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。單位自用工之日起滿一個(gè)月后如果還沒有與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則要每個(gè)月支付雙倍工資，最多支付11個(gè)月。如果自用工自然期滿一年還沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則視為與勞動(dòng)者簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同堅(jiān)決不能出現(xiàn)中斷的情形，員工的原合同期滿了，那么就要有新的合同約定出現(xiàn)，事實(shí)上也就是連續(xù)簽訂，不能出現(xiàn)中斷或勞動(dòng)合同空白，否則勞動(dòng)部門可以視為無簽訂勞動(dòng)合同或視為已簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
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合同到期如何續(xù)簽？合同到期可以由當(dāng)事人協(xié)商一致續(xù)簽，當(dāng)事人可以訂立新的合同文本，在合同書上簽名、蓋章或者按指印。合同到期后，當(dāng)事人一方繼續(xù)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，視為續(xù)訂合同。
2021.02.18 251 -
房屋租賃合同到期未續(xù)簽如何續(xù)期？合同還有效。 1、沒有簽訂書面租賃合同的，視為不定期租賃。 2、不定期租賃雙方當(dāng)事人可以隨時(shí)解除租賃關(guān)系，故不存在解除違約。 3、租賃關(guān)系解除后，可以要求出租房退還押金。期限為不定期。
2021.02.21 350 -
聘用合同到期單位不續(xù)簽如何續(xù)簽固定期限的勞動(dòng)合同到期，如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.22 211
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合同已經(jīng)到期可以不續(xù)簽嗎？
合同到期可以不續(xù)簽，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同法的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，
2023-03-07 15,340 -
勞動(dòng)合同已經(jīng)過期6個(gè)月未續(xù)簽，續(xù)簽沒
勞動(dòng)合同過期6個(gè)月未續(xù)簽訂立書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求支付未訂立合同期間的二倍工資。相關(guān)規(guī)定：《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)
2022-04-18 15,340 -
合同到期，不續(xù)簽要如何寫離職證明
勞動(dòng)合同到期，不論哪方不續(xù)簽，員工辦理離職手續(xù)后，單位都應(yīng)該出具“終止勞動(dòng)合同證明”《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔
2022-04-24 15,340 -
合同到期未續(xù)簽如何繼續(xù)上班？
合同到期未續(xù)簽繼續(xù)上班，超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付每月2倍的工資。用人單位不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。
2022-11-11 15,340
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00:59
未續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償公司未續(xù)簽勞動(dòng)合同，但是繼續(xù)用工，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按月支付兩倍的工資。具體來說，為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同。換句話說，這是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不具有任何的免責(zé)理由。違反法律
4,635 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,157 2022.05.11 -
01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時(shí)候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物，就不需要再通過簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù)：
1,569 2022.04.17
