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法律規(guī)定代通知金可以不給嗎法律規(guī)定代通知金不可以不給，有下列情形之一的應當支付代通知金： 1.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 2.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3
2020.09.27 266 -
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公司口頭通知辭退,不給通知書辭退通知要書面的才有效，是仲裁委受理立案的必要條件。公司要求調(diào)崗可以拒絕，如果公司以拒絕調(diào)崗為理由辭退，屬于非法解除勞動合同，需要支付兩倍的賠償金。建議堅持忍耐，讓公司主動書面辭退，并且謹慎簽署任何與離職相關的協(xié)議，不要自己主動離職。
2020.07.16 1,185
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公司辭退員工不給代通知金怎么辦
可以要求經(jīng)濟賠償 首先要看公司是因為什么原因與他解除勞動合同的。所以只能作大概分析。 如果是無法定的原因，那么他可以獲得賠償。依據(jù)勞動合同法第47條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2022-03-19 15,340 -
公司不合法辭退員工賠償要給代通知金嗎
非法解雇員工的，應當支付通知費。公司有非法解雇行為，未提前30天通知的，一方也可以向公司索賠一個月工資的經(jīng)濟補償。非法解除勞動合同的，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行。
2021-12-22 15,340 -
法律規(guī)定代通知金可以不給嗎
法律規(guī)定代通知金不可以不給，有下列情形之一的應當支付代通知金： 1.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 2.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓
2023-03-01 15,340 -
合同期滿公司不給代通知金是嗎
勞動合同期滿終止，并不屬于法律規(guī)定應當提前30日通知的情形，換言之，單位可以不提前通知，也無需支付代通知金，用人單位拒絕續(xù)簽合同的但應當支付經(jīng)濟補償金。
2023-02-24 15,340
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01:19
定金可不可以退定金，是指合同的雙方當事人為了保證合同的履行，而約定由一方當事人先行支付給對方一定數(shù)額的貨幣作為擔保的行為。一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對方全部退還。如果合同部分履行的，給付定金方可以請求退回已履行部分的定
11,776 2022.04.17 -
01:22
開發(fā)商不給退定金怎么辦開發(fā)商不退定金是可以請求賠償超過定金數(shù)額的損失。同時可以申請仲裁或者向法院起訴。定金是房屋買受人確定房屋后給賣房人支付的一筆費用，如果按合同約定履行合同，定金會抵作價款。如果賣方違約導致合同目的不能實現(xiàn)，買房人是可以要求對方雙倍返還定金的。
2,528 2022.04.15 -
00:57
開發(fā)商定金不給退怎么辦開發(fā)商不退定金屬于違約行為，不履行義務的一方，應當雙倍返還定金。購房者在與開發(fā)商簽訂合同時應當規(guī)定定金返還方式及期限等事項，到期后開發(fā)商沒有按照約定返還的，購房者應該及時提醒對方返還，對方不予返還的，購房者可以依法起訴對方賠償違約責任，法院
1,853 2022.04.15
