工傷賠償和身故賠償可以雙賠嗎
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工傷賠償和因第三人故意傷害民事賠償可以雙項(xiàng)賠償。其中，醫(yī)療費(fèi)用因重疊不能重復(fù)享受，因享受停工留薪期工資不能再享受誤工費(fèi)。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
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因交通事故引發(fā)的工傷，在工傷和其他人身?yè)p害賠償發(fā)生重合時(shí)，除了直接的經(jīng)濟(jì)損失之外，其他的賠償項(xiàng)目一般可以雙賠。
因交通事故引發(fā)的工傷，在工傷和其他人身?yè)p害賠償發(fā)生重合時(shí)，除了直接的經(jīng)濟(jì)損失之外，其他的賠償項(xiàng)目一般可以雙賠。
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工傷和第三方賠償可以雙賠嗎因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的，可以民事賠償和工傷保險(xiǎn)待遇雙賠，但工傷保險(xiǎn)不賠償工傷醫(yī)療部分。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2020.04.15 740 -
交通賠償和工傷賠償能雙賠嗎因交通事故引發(fā)的工傷，在工傷和其他人身?yè)p害賠償發(fā)生重合時(shí)，除了直接的經(jīng)濟(jì)損失之外，其他的賠償項(xiàng)目一般可以雙賠。
2020.02.24 182 -
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工傷賠償和故意傷害民事賠償可以雙賠嗎？
工傷賠償和因第三人故意傷害民事賠償可以雙項(xiàng)賠償。其中，醫(yī)療費(fèi)用因重疊不能重復(fù)享受，因享受停工留薪期工資不能再享受誤工費(fèi)。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款因
2022-04-24 15,340 -
工傷賠償和故意傷害民事賠償可以雙賠嗎
工傷賠償和因第三人故意傷害民事賠償可以雙項(xiàng)賠償。其中，醫(yī)療費(fèi)用因重疊不能重復(fù)享受，因享受停工留薪期工資不能再享受誤工費(fèi)。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款因
2022-04-12 15,340 -
工傷和交通事故賠償可以雙賠嗎
農(nóng)村居民可以按城鎮(zhèn)居民的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。你單位可提供勞動(dòng)合同和居住證明，證明她工作時(shí)間滿(mǎn)一年，主要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源于城鎮(zhèn)。在30天內(nèi)向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，協(xié)商其家屬享受工傷待遇。交通事故賠償與工傷
2022-02-04 15,340 -
交通事故和工傷賠償可以雙賠嗎
根據(jù)你說(shuō)的情況你屬于工傷，同時(shí)又發(fā)生了交通事故，所以你可以都主張上，也就是說(shuō)你可以獲得兩份賠償?shù)?，工傷認(rèn)定的時(shí)間僅為1年，而且時(shí)間是不中斷的，交通事故造成的損失時(shí)效也是1年，但是可以中斷，而且工傷的程
2022-02-07 15,340
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《解釋》）第三條規(guī)定及相關(guān)解釋?zhuān)蚬鹿驶虻谌饲謾?quán)造成的人身?yè)p害，賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,054 2022.04.15 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競(jìng)合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。因?yàn)椋谌饲謾?quán)賠償與工傷賠償保險(xiǎn)
1,978 2022.04.17 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動(dòng)者在交通事故中是否能同時(shí)獲得工傷賠償和人身?yè)p害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17
