用人單位未繳納工傷保險如果發(fā)生工傷怎么辦
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用人單位未參加工傷保險,職工工傷應(yīng)該如何賠償呢應(yīng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。《工傷保險條例》頒布以前,有相當(dāng)一部分用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險但不參加工傷保險,這部分單位的職工是否享受工傷保險待遇,以及如何享受工傷保險待遇,沒有具體的規(guī)定。針對這個問題,《工傷保險條例》第60條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,未參加期間,其職工發(fā)生工傷的,由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_zyb/">職業(yè)病防治法》第53條規(guī)定:勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。上述規(guī)定既是對不履行參加工傷保險法定義務(wù)的用人單位實施的一種懲罰性補(bǔ)償,又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險的法定義務(wù)而受到損害。
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職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,申請工傷賠償流程:向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動能力鑒定結(jié)論等資料向用人單位申請工傷賠償。
若用人單位未為職工繳納工傷保險,而職工發(fā)生工傷事故的,應(yīng)由用人單位支付其工傷保險待遇。依照相關(guān)規(guī)定,職工均應(yīng)參加工傷保險,且由用人單位為職工繳納工傷保險費(fèi)。參加工傷保險的職工,其工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位按規(guī)定進(jìn)行支付,但若用人單位未繳納工傷保險的,則由用人單位承擔(dān)其工傷保險待遇。
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單位未繳納社會保險發(fā)生工傷怎么辦
用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門負(fù)責(zé)改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。未參加工傷保險的單位發(fā)生工傷事故,各項待遇全部由單位負(fù)責(zé)支付。
2020.12.08 227 -
單位沒有繳納工傷保險發(fā)生工傷怎么辦
首先確認(rèn)用工單位與勞動者之間的勞動關(guān)系,提供勞動合同或其他勞動關(guān)系證明材料;向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請工傷認(rèn)定。向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請傷殘等級鑒定。根據(jù)傷殘等級鑒定結(jié)果,向單位所在地勞動人身爭議仲裁委員會申請工傷賠償。
2020.12.18 364 -
未繳納工傷保險發(fā)生工傷怎么辦
如果沒有參加工傷保險期間,在用人單位有職工發(fā)生工傷的話,就由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因為沒有參加工傷保險的單位,有員工發(fā)生工傷事故的話,那么各項待遇全部由單位負(fù)責(zé)支付。
2020.08.15 408
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單位未繳納工傷保險的發(fā)生工傷怎么辦
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單
2022-03-18 15,340 -
用人單位未繳納工傷保險費(fèi)怎么辦
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位依法支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位
2022-06-02 15,340 -
繳納工傷保險后如果發(fā)生工傷后怎么辦
繳納工傷保險后發(fā)生工傷,應(yīng)當(dāng)先及時前往醫(yī)院治療。在治療期間,員工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請?!豆kU條例》
2022-06-04 15,340 -
單位未繳納工傷保險怎么辦?
《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳
2022-04-26 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,759 2022.04.15 -
01:09
工傷保險費(fèi)應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù),履行下列職責(zé): 1、根據(jù)省、自治
4,386 2022.04.17 -
00:54
單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)??▎挝焕U納的部分是統(tǒng)籌基金,單位繳納的統(tǒng)籌基金,主要使用途徑是: 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費(fèi)用; 2、支付范圍包括,門診普通疾病的醫(yī)療費(fèi)用; 3、起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院和門診特定項目基本醫(yī)療費(fèi)用; 4、起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,327 2022.05.11