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勞動合同形式有哪些?它的種類有哪些?

2023-01-30 11:46

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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條、第十九條規(guī)定,勞動合同有“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”。 一、固定期限勞動合同,是指用人單位勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。 二、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同。 三、單項勞動合同,即沒有固定期限,以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

首先,合同形式,是指作為合同內(nèi)容的合意的外觀方法和手段,是合同當事人意思表示一致的外在表現(xiàn)形式。 其次,合同的形式包括口頭形式、書面形式、其他形式。 第一,口頭形式。它指合同當事人雙方口頭約定合同內(nèi)容,無需任何文字記載??陬^形式主要適用于即時清結(jié)的交易。一般來講,這種交易具有債權(quán)債務關(guān)系簡單、交易標的額較小、交易快捷等特點,其大多屬于現(xiàn)貨交易。 第二,書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式。 第三,其他形式:鑒于社會生活中各種合同極端復雜,僅僅書面與口頭兩種形式不能窮盡所有的合同形式

章法律師

廣東律參律師事務所

勞動合同有以下幾種:固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

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