勞動合同仲裁申請書包含哪些內(nèi)容
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《勞動仲裁法》規(guī)定如下： 第二十八條【仲裁申請】申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。 第二十九條【仲裁申請的受理和不予受理】勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 第三十條【仲裁申請送達與仲裁答辯書的提供】勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。 被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
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勞動仲裁申請書包括哪些內(nèi)容 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。
勞動仲裁申請包括以下內(nèi)容；應說明申請人，被申請人的基本情況；說明事項，支付拖欠工資、經(jīng)濟補償、未簽訂勞動合同的雙倍工資等；說明事實和理由，說明勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果；寫結(jié)論和呈文對象，提出申請，請求裁決；最終簽字，即姓名和日期，并按手印手寫簽名。
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仲裁申請書包括哪些內(nèi)容其內(nèi)容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù)，申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。
2020.03.08 254 -
無勞動合同仲裁申請書的內(nèi)容有哪些仲裁申請書的內(nèi)容主要有勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實與理由、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.08.07 318 -
勞動合同包含哪些內(nèi)容根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，一份有效的勞動合同應當包含以下內(nèi)容：1、題頭：勞動合同；2、寫明用人單位的相關(guān)信息，比如公司名稱、住所以及法定代表人又或者是主要負責人的名稱；3、寫明勞動者的詳細個人身份信息，比如姓名、住址以及身份
2022.04.12 2,200
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勞動仲裁申請仲裁書需要包含哪些內(nèi)容
(2)財產(chǎn)狀況說明、發(fā)生時間，包括企業(yè)有形資產(chǎn)的情況、發(fā)生時間以及債權(quán)人的催討情況、拖欠的社會保險及其金額等情況；人民法院認為應當載明的其他事項、開戶銀行、住址、拖欠的工資；申請目的、住所、在金融機構(gòu)
2022-02-22 15,340 -
仲裁申請書包含哪些內(nèi)容
仲裁反訴書仲裁申請書經(jīng)濟合同糾紛仲裁申請書經(jīng)濟仲裁申訴狀企業(yè)法人破產(chǎn)還債申請執(zhí)行仲裁裁決申請書撤銷仲裁裁決申請書仲裁保全擔保書勞動仲裁申請書仲裁保全措施申請書仲裁保全申請書仲裁反申請書撤銷仲裁裁決申請
2022-02-05 15,340 -
勞動爭議仲裁申請書，內(nèi)容包含哪些
與仲裁事項有關(guān)的材料，如：勞動合同、工資條、工作證等 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、
2022-04-25 15,340 -
勞動仲裁申請書大概包含哪些內(nèi)容？
一、勞動仲裁申請書應包括以下內(nèi)容： （一）請求事項； （二）事實與理由； （三）證據(jù)，一般包括以下幾種： 1、工資條（銀行工資支付記錄也可，此一方面可以證據(jù)事實勞動關(guān)系，也可以證據(jù)每天工資數(shù)額，以此確
2021-10-14 15,340
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合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,605 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,668 2022.05.11
