工傷賠償條例第33條
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您好，工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。
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工傷條例賠償標(biāo)準(zhǔn)受害者確實需要去現(xiàn)場接受治療。因客觀原因不能住院的，按實際食宿費用的合理部分給予補償。受害人或其看護人使用私家車的費用。私家車作為治療、轉(zhuǎn)運車輛的，應(yīng)當(dāng)補償相應(yīng)合理的燃油費、停車費、過路費等正常的實際支付。工傷發(fā)生前在本單位工作滿12個月的
2022.04.13 1,400 -
勞動工傷賠償條例為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的伙食補助費，就醫(yī)所需的交通、食宿
2020.03.29 229 -
九級工傷賠償條例醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻?fù)治療費：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄
2020.08.18 229
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工傷保險條例第33條規(guī)定
《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-04-21 15,340 -
工傷保險條例第33條的內(nèi)容
《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-04-20 15,340 -
工傷保險條例第33條怎么看？
《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-04-18 15,340 -
工傷保險條例第33條什么內(nèi)容
《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-03-29 15,340
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00:55
侵權(quán)法賠償規(guī)定第53條侵權(quán)的專門法賠償規(guī)定第53條如下：機動車駕駛?cè)税l(fā)生交通事故后逃逸，該機動車參加強制保險的，由保險公司在機動車強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；機動車不明或者該機動車未參加強制保險，需要支付被侵權(quán)人人身傷亡的搶救、喪葬等費用的，由道路交通事故社
1,091 2022.04.25 -
00:51
勞動法未簽訂合同賠償條例未簽訂合同賠償條例的法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條。勞動合同法要求單位和員工必須要簽訂書面的勞動合同。如果沒有簽書面勞動合同，會出現(xiàn)下面一系列的后果：如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對
2,829 2022.04.12 -
01:15
勞動法第38條辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動法第38條辭職賠償，主要是按照勞動者在所在單位工作的時間和本人工資進行計算的，其中工作每滿一年用人單位需向員工支付一個月工資，工作滿6個月但不滿一年的，則按照一年進行計算；對于不滿六個月的，則統(tǒng)
25,359 2022.04.15
