公司不給員工買社保能向勞動(dòng)仲裁得到賠償嗎
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你可以通過向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。 1、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此，《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的做法是違法的。 2、你可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”的規(guī)定，即時(shí)解除與公司的勞動(dòng)合同，同時(shí)有權(quán)要求得到相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1.5個(gè)月工資），補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。 3、不必?fù)?dān)心公司損毀合同，因?yàn)槿绻静慌c你簽訂勞動(dòng)合同，違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，時(shí)間從進(jìn)入公司工作滿一個(gè)月的次日起開始計(jì)算。你還可以要求公司支付11個(gè)月的二倍的工資。
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企業(yè)員工裁員要賠償員工損失，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
如果公司沒有給員工買社保，給員工造成損失的，則按其實(shí)際損失來賠償；如果員工因此與公司解約的，可以要求公司給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工在公司每工作滿一年，就給付一個(gè)月的工資。
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不給員工交保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁能賠多少？單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2020.12.20 725 -
公司不給員工買社保怎么賠償公司沒有給員工買社保的，不需要賠償勞動(dòng)者，只需要及時(shí)補(bǔ)繳即可；如果員工因此與單位解除勞動(dòng)合同的，單位才需要賠償勞動(dòng)者； 按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限賠償，在單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞
2020.08.17 581 -
勞動(dòng)局，公司不給員工買社保合法嗎公司不給員工買社保不合法。法律規(guī)定用人單位辦理員工社保登記需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系證明。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 單位如果不給員工繳納社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 逾期不改正的，對(duì)用
2020.12.15 266
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公司不給員工買社保勞動(dòng)仲裁能贏嗎
建議協(xié)商解決，協(xié)商無果，收集證據(jù)仲裁是否繳納社保，沒繳社保，社保中心投訴是否繳納公積金，沒繳公積金管理中心投訴收集加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)賠償金根據(jù)以下規(guī)定提供存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)和自己要主張的權(quán)利的相關(guān)證據(jù)。勞動(dòng)
2022-01-20 15,340 -
公司不給員工買社保，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償嗎
你可以通過向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。 1、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此，《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法
2022-04-07 15,340 -
公司不給員工買社保，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償嗎？
你可以通過向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。 1、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此，《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法
2022-04-09 15,340 -
公司不給員工買社保，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償嗎
你可以通過向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。 1、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此，《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法
2022-04-09 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,072 2022.04.17 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動(dòng)合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,011 2022.04.17
