公司搬遷老板要賠償員工
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目前,我國勞動法及相關(guān)法律對于公司轉(zhuǎn)型、整體搬遷,勞動合同無法繼續(xù)履行沒有具體的操作規(guī)定。而通常情況下,如果企業(yè)搬遷在本市同一行政區(qū)內(nèi),對勞動者的生活基本沒有影響或造成的影響很小,勞動者拒絕服從搬遷,用人單位有權(quán)解除勞動合同而無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果企業(yè)搬遷在本市內(nèi)跨幾個行政區(qū)或本市區(qū)域外的,對勞動者的生活造成重大影響,勞動者拒絕服從搬遷,用人單位可以協(xié)商解除并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一般是每工作一年補(bǔ)償一個月工資
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公司搬遷怎樣賠償員工
公司搬遷員工無法跟隨公司搬遷,需要解除勞動合同,公司要按照員工的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直
2020.11.26 530 -
公司搬遷員工如何賠償
如果公司地址搬遷,員工不去而解除勞動關(guān)系的,用人單位沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。如果由用人單位提出解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個
2020.07.27 459 -
公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動部《關(guān)于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》指出:“本條中的‘客觀情況’指:發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況,如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等”,但不包括導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型裁員的客觀條件。不過考慮到實(shí)際情況和
2020.12.08 203
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公司要搬遷我們員工不去老板能否得到補(bǔ)償,我們公司要搬遷怎么賠償
根據(jù)《勞動合同法》,工作地點(diǎn)是勞動合同的必備條款之一。勞動合同簽訂時沒有明確說明將來工作地點(diǎn)會發(fā)生大變化的話,單位搬遷就應(yīng)該遵循《勞動合同法》第四十條的規(guī)定執(zhí)行“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以
2022-05-04 15,340 -
公司要搬遷,公司怎么賠償員工
單位搬到外地而勞動者不愿隨往的,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是滿2年不滿2.5年就是2.5個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是滿2.5年不滿3年就是3個月工
2022-04-01 15,340 -
公司搬遷員工要如何賠償
勞動部《關(guān)于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》指出:“本條中的‘客觀情況’指:發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況,如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等”,但不包括導(dǎo)致經(jīng)
2022-02-22 15,340 -
公司要搬遷員工怎么賠償
1、公司搬遷外地,按勞動法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化,如果需要不愿意過去的話,應(yīng)提前30天提出解除合同,并結(jié)清工資,和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以
2022-04-04 15,340
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01:20
公司辭退老員工怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn):勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市
1,872 2022.05.11 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算,人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組,以公司財產(chǎn)賠償員工的工資,社會保險費(fèi)用,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,411 2022.04.15 -
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