看你是否是自然流產(chǎn)的，如果是自然流產(chǎn)，則可以享受產(chǎn)假，妊娠3個月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕的產(chǎn)假是30天，3個月以上7個月以內(nèi)自然流產(chǎn)，產(chǎn)假是45天。但是如果是人工流產(chǎn)，你是第一胎在計劃生育內(nèi)的，那么是產(chǎn)假的。產(chǎn)假期間，領(lǐng)取生育金的人員，公司不發(fā)工資，如果不領(lǐng)取生育金的人員，則公司正常發(fā)放工資。如果是人工流產(chǎn)的其他情況，則你公司算你病假是可以的。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。現(xiàn)在我國正式實施的產(chǎn)假標準依據(jù)2012年4月18日國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定草案》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。一般規(guī)定1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定?？梢哉埖募佼a(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當批準其產(chǎn)前假?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5099081642659958001.html">哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。晚育假、晚育護理假遇法定節(jié)假日順延。產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的晚育假，根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。對于你提出的“自然流產(chǎn)可以休產(chǎn)假嗎”問題，自然流產(chǎn)的，是可以享受產(chǎn)假的，要是人工流產(chǎn)的，是第一胎的可以享受產(chǎn)假的，產(chǎn)假的規(guī)定每個地方的又不一樣了，有的地方是128天，有的地方是180天。你可以咨詢的律師。流產(chǎn)請假需要什么證明事業(yè)單位流產(chǎn)假多少天