久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 如果簽訂了競(jìng)業(yè)協(xié)議離職怎么辦

如果簽訂了競(jìng)業(yè)協(xié)議離職怎么辦

2022-11-04 15:37

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

廣東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-04回復(fù)

第一、簽訂有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的,在員工離職之后,用人單位應(yīng)按月支付補(bǔ)償,如用人單位不支付,該協(xié)議不能約束員工; 第二、勞動(dòng)者如要求解除勞動(dòng)合同的,可提前三十天以書面方式告知用人單位 第三、公司內(nèi)部的規(guī)章制度是否明確告知?jiǎng)趧?dòng)者,如未明確告知的,用人單位克扣工資的行為違法,用人單位發(fā)放工資應(yīng)有工資條。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)者可以提前三十天向用人單位提出離職申請(qǐng)。在競(jìng)業(yè)協(xié)議限制期間,原公司必須按月對(duì)離職員工支付相應(yīng)補(bǔ)貼,競(jìng)業(yè)限制才成立。 如果用人單位違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,累計(jì)或者連續(xù)三個(gè)月沒有支付補(bǔ)償金,競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議自動(dòng)失效,則可以找同行業(yè)的工作。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)者可以提前三十天向用人單位提出離職申請(qǐng)。競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

律師普法更多>>
  • 競(jìng)業(yè)協(xié)議寫了如何離職?
    競(jìng)業(yè)協(xié)議寫了如何離職?

    競(jìng)業(yè)協(xié)議簽了離職了,勞動(dòng)者依舊需要按約定遵守競(jìng)業(yè)限制條款。若未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,可以要求用人單位支付勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.06.04 147
  • 簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議還能離職嗎
    簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議還能離職嗎

    用人單位是有權(quán)與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,來(lái)保證用人單位的利益,但競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議只能禁止勞動(dòng)者在離職后或兼職上不能從事與用人單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或者類似的工作,并不禁止勞動(dòng)者參加其他工作。

    2020.04.26 551
  • 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議如何簽訂
    競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議如何簽訂

    若勞動(dòng)者是用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不能拒絕簽訂,需要合法保障用人單位的權(quán)益;若不是上述人員的,可以拒簽。

    2020.02.24 122
專業(yè)問答更多>>
  • 競(jìng)業(yè)協(xié)議簽訂了可以簽離職協(xié)議嗎

    競(jìng)業(yè)協(xié)議簽了離職了,勞動(dòng)者依舊需要按約定遵守競(jìng)業(yè)限制條款。若未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,可以要求用人單位支付勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工

    2022-06-14 15,340
  • 競(jìng)業(yè)協(xié)議簽了離職了怎么辦

    競(jìng)業(yè)協(xié)議簽了離職了,勞動(dòng)者依舊需要按約定遵守競(jìng)業(yè)限制條款。若未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,可以要求用人單位支付勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工

    2022-06-03 15,340
  • 競(jìng)業(yè)協(xié)議離職如何簽

    對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用

    2022-08-04 15,340
  • 簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議應(yīng)該怎么離職

    勞動(dòng)者可以提前三十天向用人單位提出離職申請(qǐng)。在競(jìng)業(yè)協(xié)議限制期間,原公司必須按月對(duì)離職員工支付相應(yīng)補(bǔ)貼,競(jìng)業(yè)限制才成立。

    2022-06-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 政府簽訂的協(xié)議不履行怎么辦 00:53
    政府簽訂的協(xié)議不履行怎么辦

    政府簽訂的協(xié)議如果政府不履行的話,政府也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但是需要注意的是,這里所說(shuō)的協(xié)議是指政府作為平等主體與民事主體簽訂的協(xié)議,而不是涉及行政管理的行政合同。換句話說(shuō),如果政府作為行政主體與行政相對(duì)人簽訂協(xié)議,這時(shí)候由于存在行政管

    2,176 2022.05.13
  • 簽訂離婚協(xié)議書后,雙方就正式離婚了 00:47
    簽訂離婚協(xié)議書后,雙方就正式離婚了

    并不是簽訂離婚協(xié)議書后雙方就正式離婚了。男女雙方只有領(lǐng)取到離婚證或法院作出的離婚裁判文書才算是正式離婚,解除婚姻關(guān)系了。協(xié)議離婚的流程如下:男女雙方達(dá)成了離婚協(xié)議,什么東西都處理好了,再拿著離婚協(xié)議到婚姻登記申請(qǐng)。婚姻登記機(jī)關(guān)初步審查沒有問

    1,160 2022.04.18
  • 協(xié)議離婚了孩子怎么辦 01:26
    協(xié)議離婚了孩子怎么辦

    父母離婚后,子女一般隨一方生活。父母離婚時(shí)可以就子女撫養(yǎng)權(quán)問題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,才起訴到法院,由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,兩周歲以下的子女一般由母親直接撫養(yǎng),但是如果母親有以下情形之一的,由父方直接撫養(yǎng):1、母親患有久治不

    1,024 2021.04.22
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?