工作糾紛一般有哪些方式解決？
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工作糾紛：發(fā)生爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第五，單位違法解除勞動(dòng)合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
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民事糾紛的解決方式有協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。協(xié)商調(diào)解是當(dāng)事人雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成和解的方式；仲裁和訴訟，如選擇了仲裁，就不能到法院進(jìn)行訴訟，兩者選其一來(lái)解決民事糾紛。
糾紛的解決方式有仲裁、訴訟、和解、調(diào)解等途徑。法律規(guī)定，當(dāng)當(dāng)事人的民事權(quán)利受到侵害并與他人產(chǎn)生糾紛時(shí)，其可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛。上述所規(guī)定的糾紛解決方式，既可以單獨(dú)適用，也可以根據(jù)糾紛具體情形合并適用。
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糾紛解決的方式有哪些?協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。
2021.03.26 296 -
解決糾紛的方式有哪些民事糾紛的解決方式具體如下： 1、協(xié)商解決;雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛。 2、調(diào)解解決;在有關(guān)組織(如人民調(diào)解委員會(huì))或中間人的主持下，在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上分清是非、明確責(zé)任，并通過(guò)
2020.07.29 760 -
施工合同糾紛有哪些解決方式施工合同爭(zhēng)議解決方式分別有：合同雙方可以進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的可以向法院起訴；當(dāng)事人有簽訂仲裁協(xié)議或仲裁條款的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。行為人也可以不經(jīng)過(guò)調(diào)解，直接訴訟或仲裁。法律其他規(guī)定等。
2021.01.05 122
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合同糾紛的一般解決方式有哪些
1、協(xié)商 合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解 合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在
2022-10-14 15,340 -
設(shè)備合同糾紛解決一般解決的方式有哪些？
合同談判的主要內(nèi)容是什么？（一）關(guān)于設(shè)備工程內(nèi)容和范圍的確認(rèn) （二）關(guān)于技術(shù)要求、技術(shù)規(guī)范和設(shè)備安裝技術(shù)方案 （三）關(guān)于價(jià)格調(diào)整條款 （四）關(guān)于爭(zhēng)端的解決 一般解決爭(zhēng)端的方式有：爭(zhēng)端雙方談判解決或通過(guò)
2022-05-02 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛解決方式一般有哪些
一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。 二、企業(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等
2022-11-20 15,340 -
個(gè)人債權(quán)糾紛一般有哪些解決方式
個(gè)人債權(quán)糾紛可以通過(guò)以下方式解決： 一、向法院提起訴訟解決。如果發(fā)生個(gè)人債務(wù)糾紛，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟，由法院判決糾紛如何解決。 二、仲裁解決。如果雙方簽訂了仲裁協(xié)議，或者合同有約定仲裁條款的，當(dāng)
2023-01-27 15,340
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合同糾紛解決方式有哪些根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，合同糾紛的具體解決辦法為： 1、雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商和解。在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭(zhēng)議的事項(xiàng)達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。和解是直接且有效的解決糾紛的途徑； 2、調(diào)解方式解決。調(diào)解有兩種方式。第一種是由人民調(diào)解委員會(huì)
1,672 2021.07.05 -
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建設(shè)施工相鄰糾紛有哪些解決方式建設(shè)施工相鄰糾紛的解決方式主要有以下三種：第1種方式就是和解或者調(diào)解。調(diào)解是指的由當(dāng)事人以外的調(diào)解組織或者個(gè)人主持，通過(guò)說(shuō)服引導(dǎo)的方式，促進(jìn)當(dāng)事人互諒互讓，友好的解決爭(zhēng)議。和解和調(diào)解是在當(dāng)事人自愿的原則下進(jìn)行的；第2種方式就是仲裁。要采取仲
1,201 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同糾紛解決方式有哪些勞動(dòng)合同糾的紛解決辦法有以下幾種方式： 1、和解，即為在尊重用人單位和勞動(dòng)者雙方利益的基礎(chǔ)上，針對(duì)雙方存在異議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛； 2、調(diào)解，即雙方當(dāng)事人在調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解幫助下，解決雙方之間存在的勞動(dòng)合同糾紛
1,542 2022.04.17
