補(bǔ)償金和工傷賠償金是否兼得?
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工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇與解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于不同的法律關(guān)系，工傷賠償金是職工遭受職業(yè)傷害，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者身體傷害和勞動(dòng)能力傷害的補(bǔ)償；解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指勞動(dòng)者在無(wú)過(guò)失的情況下，用人單位解除或終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同或者用人單位具有法定過(guò)錯(cuò)勞動(dòng)者解除合同時(shí)，依照法律規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣方式給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。二者是不同的法律關(guān)系，二者兼得，互不影響。 工傷職工在獲得工傷賠償之后，解除或者終止勞動(dòng)合同符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的，享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金，協(xié)商解除或者被迫解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，兩者不可以兼得。
違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金，協(xié)商解除或者被迫解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，兩者不可以兼得。
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工傷賠償和侵權(quán)賠償是否兼得？勞動(dòng)者遭受工傷事故，人身受到損害的，可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)關(guān)系和民事侵權(quán)關(guān)系，分別要求用人單位（或保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）和侵權(quán)行為人同時(shí)給予工傷保險(xiǎn)賠償和侵權(quán)損害賠償。
2020.06.18 136 -
工傷賠償和侵權(quán)賠償是否兼得因第三人侵權(quán)造成的工傷，工傷職工可以主張侵權(quán)損害賠償和工傷賠償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，某些重?fù)項(xiàng)目用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金不需要重復(fù)支付。先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2021.04.19 97 -
勞動(dòng)者工傷賠償與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否能兼得勞動(dòng)者工傷賠償與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以兼得，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 工傷賠償金是職工遭受職業(yè)傷害，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者身體傷害和勞動(dòng)能力傷害的補(bǔ)償。
2020.10.08 145
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和工傷賠償金是否兼得
工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇與解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于不同的法律關(guān)系，工傷賠償金是職工遭受職業(yè)傷害，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者身體傷害和勞動(dòng)能力傷害的補(bǔ)償；解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指勞動(dòng)
2022-03-31 15,340 -
賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否兼得
違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金，協(xié)商解除或者被迫解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，兩者不可以兼得。
2022-06-03 15,340 -
工傷賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能兼得嗎
工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇與解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于不同的法律關(guān)系，工傷賠償金是職工遭受職業(yè)傷害，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者身體傷害和勞動(dòng)能力傷害的補(bǔ)償；解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指勞動(dòng)
2022-04-21 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金兼得嗎
違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金，協(xié)商解除或者被迫解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，兩者不可以兼得。
2022-05-24 15,340
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01:03
工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，以此類(lèi)推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)合同賠償金和補(bǔ)償金區(qū)別勞動(dòng)合同賠償金和補(bǔ)償金，通常稱(chēng)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金，二者的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是指用人單位依照相關(guān)法律規(guī)定，在特定條件下向勞動(dòng)者支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償?shù)那樾?、補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)都有法律明確的規(guī)定。同時(shí)，通常經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只適
3,726 2022.05.11 -
01:24
經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模话惆▌趧?dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位依法執(zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以選擇繼續(xù)履行合約，也可以不履行
4,141 2022.04.17
