可以用人單位的工資欠條為證據(jù)起訴嗎
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勞動法第77條第1款規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！眲趧臃ǖ?2條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。” 可以直接向法院起訴。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條規(guī)定：“勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。” 《民事訴訟法》第97條規(guī)定：“人民法院對下列案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁定先予執(zhí)行：(一)追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費、撫恤金、醫(yī)療費用的；(二)追索勞動報酬的；(三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的?！?/p>
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勞動爭議案件，當(dāng)事人應(yīng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服裁決的，再向人民法院起訴。但另據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》的規(guī)定：勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。直需要說明的是，一旦出具了欠條，雙方之間關(guān)于拖欠工資的法律關(guān)系就變了，本來是勞動關(guān)系，出了欠條之后就變?yōu)槠胀ǖ那房罘申P(guān)系了，員工可以持欠條直接向法院起訴，而不再需要經(jīng)過勞動仲裁。所以，拖欠工資盡量不要寫欠條，后期維權(quán)很麻煩。如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金。
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單位拖欠工資可拿欠條起訴嗎拿著欠條和勞動合同到法院起訴主張討要工資的，如果不涉及到其他勞動爭議的，法院就會受理。勞動者以用人單位工資欠條為證據(jù)直接向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V的，沒有涉及到其他勞動關(guān)系糾紛的，視為拖欠勞動報酬糾紛，作為一般民事糾紛受理。職工可以到當(dāng)?shù)氐纳鐣?/p>
2022.04.12 725 -
用人單位寫的工資欠條可以直接到法院起訴嗎勞動者與用人單位之間因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定而發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議，應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁處理。
2020.09.02 152 -
工資單可以作為起訴依據(jù)嗎工資單如果能支持當(dāng)事人的訴訟主張，則可以作為起訴的依據(jù)。但該證據(jù)必須是當(dāng)事人依法收集的，且必須具有客觀性、真實性、合法性。此外當(dāng)事人還可以依法收集視聽資料、證人證言等類型的證據(jù)。
2020.07.14 167
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用人單位拖欠工資可以起訴嗎？
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-07-24 15,340 -
單位拖欠工資, 有欠條可以起訴嗎
勞動法第77條第1款規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！眲趧臃ǖ?2條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲
2022-04-04 15,340 -
用人單位的工資欠條可以直接去法院起訴嗎
勞動者與用人單位之間因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定而發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議，應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁處理。
2022-07-18 15,340 -
用人單位寫的工資欠條可以直接到法院起訴嗎
勞動者與用人單位之間因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定而發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議，應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁處理。
2022-07-06 15,340
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00:52
只有欠條沒有其他證據(jù)可以起訴嗎只有欠條，沒有其他證據(jù)，可以起訴，但能否勝訴則要根據(jù)案件情況而定。向法院起訴的條件，包括原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民，法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實理由；屬于法院受理民事訴訟的范圍和受訴法院管轄。起訴的時候需要準(zhǔn)備
1,697 2022.05.26 -
01:06
別人欠錢有欠條可以起訴嗎別人欠錢有欠條可以起訴。為了實現(xiàn)主張債權(quán)的訴訟目的，在債務(wù)人當(dāng)初并未向債權(quán)人出具欠條或者是借條的情形下，應(yīng)當(dāng)搜集到足夠的證明對方對債務(wù)人享有合法債權(quán)的證據(jù)之后，再向具有管轄權(quán)的人民法院申請發(fā)布支付令或者直接提起訴訟的程序。起訴必須要符合的條
670 2022.04.25 -
01:07
欠工資多少可以起訴根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定可知，我國對于法院受理欠款的民事案件的欠款數(shù)額沒有最低額限制，因此拖欠工資無論多少錢，勞動者都可以起訴。但是當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任：1、拒不
5,232 2022.04.17
