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勞動合同期間提前多久可以辭職?

2022-07-24 14:21

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2022-07-24回復(fù)

勞動者勞動合同期間要辭職只需提前三十日向用人單提交《辭職報告》就可以在三十日后離職,但需要注意的是,辭職報告不能寫成“辭職申請”,內(nèi)容也不能出現(xiàn)“請批準(zhǔn)”等字眼,《辭職報告》是僅僅向用人單位說明你要離職的事情,并不需要單位批準(zhǔn)。 《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指

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