認定工傷的條件有哪些
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勞動者在工作中有下列情形之一的,應該要被認定為是工傷:在法律規(guī)定或者單位要求的工作時間和日常工作場所,因工作原因造成事故的;前后發(fā)生的工作時間,在工作場所從事與工作有關(guān)的準備、收尾工作,并因事故受傷的。
工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
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工傷的認定條件有哪些
1、工作時間:工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規(guī)定實行不定時工作制的,是指單位確定的工作時間。 A.構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的事故傷害;B.在工作時間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。 2、工作場所:工作場所是指職工
2020.10.31 161 -
工傷認定的條件有哪些
工傷認定標準: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)
2020.05.17 169 -
工傷認定的條件有哪些?
工傷認定的條件如下: 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)病; 5、因工作原因
2022.04.14 306
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認定工傷認定的條件有哪些
到人力資源和社會保障局申請。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預
2022-03-18 15,340 -
工傷認定的條件有哪些?
《工傷認定辦法》:第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2022-03-25 15,340 -
工傷認定的條件有哪些
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:①在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;②工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③
2022-02-03 15,340 -
工傷認定的條件有哪些?
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-02-22 15,340
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1,482 2021.07.05 -
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