工傷死亡勞動合同怎樣解除？
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勞動者工傷死亡，勞動者親屬可以走工亡流程，依法享受工亡待遇，勞動者生前的勞動合同收入，用人單位應(yīng)當(dāng)正常結(jié)清，不得拖欠。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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工傷員工可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同，或者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。但除存在過失性辭退情形外，用人單位解除公司員工勞動合同屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟補償為標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付兩倍賠償金。
工傷員工不能解除勞動合同，我國法律規(guī)定勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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工傷解除勞動合同怎樣賠償勞動者發(fā)生工傷后，勞動合同期滿合同終止，或經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)執(zhí)
2020.07.05 179 -
工傷解除勞動合同怎樣賠償工傷認(rèn)定之后解除勞動合同的（勞動合同期滿或職工提出辭職），用人單位要支付職工殘疾就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。用人單位要依職工具體傷殘情況支付賠償金額。我國法律規(guī)定傷殘一共分為十個等級，一級最嚴(yán)重，十級最輕微，賠償范圍和金額的標(biāo)準(zhǔn)也隨之
2022.04.12 1,260 -
員工怎樣解除勞動合同 勞動合同如何解除1.當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。 2.當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。 3.有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明
2021.01.23 353
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工傷死亡勞動合同怎么解除
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2022-03-21 15,340 -
工傷死亡應(yīng)如何解除勞動合同
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2022-03-30 15,340 -
員工死亡勞動合同怎么解除
我國對勞動合同的解除方式共有三種，即勞動者單方面解除、用人單位單方面解除、雙方協(xié)商解除，但不存在自動解除。為保護(hù)勞動者的權(quán)益，法律對勞動者單方面解除勞動合同的規(guī)定最為寬松，除了雙方有明確約定等特殊情況
2022-12-15 15,340 -
員工死亡勞動合同解除了嗎?
我國對勞動合同的解除方式共有三種，即勞動者單方面解除、用人單位單方面解除、雙方協(xié)商解除，但不存在自動解除。為保護(hù)勞動者的權(quán)益，法律對勞動者單方面解除勞動合同的規(guī)定最為寬松，除了雙方有明確約定等特殊情況
2022-08-08 15,340
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工傷不解除勞動合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動合同的，需要根據(jù)傷殘等級及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人
1,297 2022.05.13 -
01:19
怎樣寫解除勞動合同寫解除勞動合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動者的基本信息； 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動合同的原因； 4、工會的意見； 5、何時向勞動管理部門報告； 6、支付的經(jīng)濟補償金的數(shù)額； 7、通知的時間；
1,328 2023.01.04 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,501 2022.04.17
