上班時(shí)間在工地遇到工傷認(rèn)定
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上班時(shí)間工傷認(rèn)定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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臨時(shí)工在工地受傷，能認(rèn)定為工傷，只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,那么員工在工作過程中受傷,是可以申請認(rèn)定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下,由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。
上班時(shí)間病亡能否確定工傷需要看具體情況，若病癥是由于工作原因造成的是屬于工傷的，如果確定勞動(dòng)關(guān)系了，應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。
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上班工地上班時(shí)間受傷算工傷嗎？勞動(dòng)者在上班時(shí)間受傷，如果是在用人單位內(nèi)因工受傷，或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，算工傷。如果不是在用人單位內(nèi)、與工作原因無關(guān)的，則不算工傷。
2020.05.20 200 -
工地上班遇到工傷怎么賠償工地上班發(fā)生事故導(dǎo)致工傷，按照《工傷保險(xiǎn)條例》中進(jìn)行賠償，享受工傷醫(yī)療待遇，并且停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.11.28 148 -
在上班時(shí)間上班時(shí)間受傷算工傷嗎職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.10.29 298
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在上班的時(shí)間內(nèi)上班遭到工傷可以認(rèn)定工傷嗎
關(guān)于職工在上班時(shí)間是否能認(rèn)定工傷，工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認(rèn)定工傷，這里有兩個(gè)條件，第一是工作時(shí)間，第二是工作崗位，只在工作
2022-03-27 15,340 -
職工在上班時(shí)間內(nèi)受到傷害怎么認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-04-14 15,340 -
在上班時(shí)間遇到事故死亡算工傷嗎？
上下班時(shí)間遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所
2022-04-16 15,340 -
上班時(shí)間在工地上摔傷算工傷嗎
因?yàn)楣ぷ髟蛩邮軅愎趧?dòng)者工作時(shí)間，工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蛩邮軅?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；工作時(shí)間前后，工作區(qū)域內(nèi)，從事預(yù)備性或者收尾性工作摔傷，符合《工傷
2022-02-13 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,912 2022.04.17
