職工發(fā)生事故傷害，應(yīng)在多長期限內(nèi)向勞動機構(gòu)提出工傷認定申請呢？
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根據(jù)《工傷保險條例》及有關(guān)配套規(guī)章的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在前述規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。職工、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。據(jù)此，本律師給予以下建議：1、向勞動行政部門遞交工傷認定申請，可作為特殊情況處理。如該行政機關(guān)不受理的，可以申請復(fù)議或者提起行政訴訟。2、可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位承擔(dān)你的工傷待遇。
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我國法律規(guī)定，受傷的員工自己可以申請工傷認定。工傷職工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以向用人單位所在地的相關(guān)部門提出工傷認定申請。
《工傷條例》第17條第二款規(guī)定，“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的， 工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)， 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請”。 用人單位和工傷職工或者其直系親屬、工會組織均未按照規(guī)定期限提出工傷認定申請， 勞動保障行政部門將不予受理工傷認定申請，工傷職工將喪失認定工傷和享受工傷保險待遇的權(quán)利。
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職工發(fā)生傷害后，應(yīng)由誰提出工傷認定申請職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認定申請。 如果用人單位未在規(guī)定期限提出申請，受害職工或者直系親屬、工會組織也可以直接向勞動保障部門提出工傷認定申請，但要記住申請時限為自事故發(fā)生之日或者被鑒定
2020.06.09 197 -
用人單位應(yīng)在多長時間內(nèi)向工傷認定機構(gòu)申請工傷認定（1）用人單位申請工傷認定的期限為30日；特殊情況經(jīng)勞動行政部門同意可以適當(dāng)延長。 （2）用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該
2020.05.14 181 -
職工發(fā)生工傷應(yīng)該在多少天內(nèi)申請工傷認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2020.01.14 262
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職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在多長期限內(nèi)向勞動監(jiān)察機構(gòu)申請工傷認定？
我國《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工
2022-03-08 15,340 -
發(fā)生工傷事故后，所在單位應(yīng)在多少日內(nèi)向勞動機構(gòu)提出工傷認定申請
根據(jù)《工傷保險條例》第17條之規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意
2022-01-18 15,340 -
發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在多少天內(nèi)向勞動機構(gòu)提出工傷認定申請，怎么辦
單位應(yīng)在事故發(fā)生30天內(nèi)申報工傷，若單位不申報，員工可以在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定。 《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請
2022-03-28 15,340 -
發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)在多少日內(nèi)向勞動機構(gòu)提出工傷認定申請
職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工可在一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診
2022-03-03 15,340
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00:53
工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,935 2022.04.17 -
01:02
工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,695 2022.05.11 -
00:58
交通事故傷殘鑒定在哪申請受傷者要進行交通事故傷殘鑒定，應(yīng)當(dāng)先確定合格的鑒定機構(gòu)。傷者可以前往事故發(fā)生地或者被告住所地的人民法院存有備案的、同時又具有鑒定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行申請。一般來說，鑒定機構(gòu)都不會接受個人的委托，所以想要申請傷殘鑒定，可以委托公安機關(guān)交通管理部
2,791 2022.04.15
