老板拖欠農(nóng)民工工資到哪兒投訴
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
可以請當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
老板拖欠民工工資找勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào)。打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴，電話全國統(tǒng)一，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者還可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，這些機(jī)構(gòu)是專業(yè)處理勞資糾紛的，會(huì)上門查處克扣工資的違法行為。
用人單位無正當(dāng)理由克扣工資，違反勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定，勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在實(shí)踐中，遇到用人單位克扣工資的行為，維權(quán)的途徑是多樣的。首先，勞動(dòng)者可以前往公司所在地的街道辦反映，街道辦會(huì)組織調(diào)解。其次，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，如果查證確實(shí)存在克扣工資的情形，用人單位可能面臨行政罰款。再者，勞動(dòng)者也可以聘請律師，向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，仲裁請求用人單位足額支付報(bào)酬并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
老板拖欠工資不給到哪里投訴老板不給發(fā)工資的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴。舉報(bào)、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人提供投訴文書。
2020.06.24 206 -
-
老板和民工都欠拖欠工資哪里可以投訴？外地私人老板拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴，或者直接申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己利益。
2020.01.21 371
-
老板拖欠農(nóng)民工工資我要去哪里投訴
可以請當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)
2022-03-29 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資到哪里投訴
拖欠農(nóng)民工工資到工地所在地人力資源和社會(huì)保障局投訴r《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》r十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)：r（一）未按照約定支付工資的；r（二
2022-03-12 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資老板逃跑了, 怎樣投訴
拖欠農(nóng)民工工資的處理方法： 1、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求支付工資。未簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)
2021-11-22 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局
2022-04-20 15,340
-
01:04
老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
6,685 2022.04.15 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會(huì)對材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,124 2022.04.15 -
01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請勞動(dòng)仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15
